Кадровая служба мвд россии праздник

Именно в этот день в 1918 году была принята Инструкция «Об организации Советской Рабоче-Крестьянской милиции». Как самостоятельное структурное подразделение кадровая служба существует с момента создания Управления кадров НКВД РСФСР в 1930 году.

В Татарстане в конце сентября 1918 года при Временном гражданском революционном комитете был создан отдел управления Казанской губернии, в составе которого был подотдел советской милиции. С момента образования службы кому-то приходилось решать вопросы подбора, расстановки обучения и воспитания работников. Можно с уверенностью сказать, что кадровая служба родилась вместе с министерством.

Кадровая служба – это объединяющее начало, которое скрепляет все подразделения органа внутренних дел в единый коллектив, живущий по установленным правилам, имеющий общие цели и задачи. Работа с личным составом предопределяет эффективность служебной деятельности всего подразделения. Поэтому авторитет кадровой службы непререкаем.

На сотрудников кадровой службы возложены важнейшие задачи по совершенствованию работы по отбору граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, комплектованию подразделений ОВД, профессиональной подготовке, воспитанию, культурному просвещению личного состава.

Кадровики, образно говоря, ведут за руку сотрудника полиции с того момента, как он поступил в органы внутренних дел в качестве кандидата на службу вплоть до проводов его на пенсию.

Пресс-служба МВД по Республике Татарстан

На первый взгляд работа кадровика не видна, но функций у этого подразделения множество: учет кадров, присвоение званий, награждений и поощрений, выдвижения сотрудников на вышестоящие должности, назначение пенсий, вопросы социальной защиты сотрудников и членов их семей, ветеранов органа внутренних дел, а также семей сотрудников, погибших при исполнении своих служебных обязанностей — это далеко не полный перечень, который выполняет кадровый аппарат в системе МВД России. Работа ответственная, поскольку отбор, подготовка сотрудников, проведение воспитательной работы, повышение их профессионального уровня также лежат на плечах кадровиков.

— Казалось бы, наша служба не выявляет, не раскрывает преступлений, не задерживает лиц, причастных к их совершению, не расследует уголовных дел, однако, нашей основной задачей является тщательный отбор кандидатов, чтобы они успешно выполняли свои служебные задачи, стали грамотными специалистами, способными быть компетентными в вопросах службы, были стрессоустойчивы, поскольку работа в полиции напрямую связана с оперативным принятием решений, общением с гражданами, разрешением их проблемных ситуаций, — отмечает помощник начальника группы по работе с личным составом подполковник внутренней службы Бахитов Ранис.
— Ранис Рафикович, расскажите коротко о себе. Сколько лет в органах внутренних дел? С чего начался ваш милицейский путь?
— Мой путь в милиции-полиции начался с сентября 1994 года. После окончания Стародрожжановский средней школы я поступил в Уральский юридический институт МВД России. После окончания учебного заведения более 16 лет работал следователем в Дрожжановском районе. Затем более 5 лет на руководящих должностях в УМВД России по г. Казани (начальником дознания ОП № 12 «Гвардейский», после начальником следственного отделения в ОП № 16 «Япеева»). С декабря 2017 года назначена на должность помощника начальника по работе с личным составом ОМВД России по Дрожжановскому району. Должность чрезвычайно ответственная, поскольку сейчас, как за себя, необходимо отвечать так и за каждого сотрудника.
— Каков на сегодня штат ОВД?
— Всего в штате более 61 единиц, включающих аттестованный состав, а также более 9 единиц вольнонаемного состава и работников Федеральной Государственной службы. В настоящее время в подразделениях есть небольшой некомплект свыше 2 единицы ( начальник отделения уголовного розыска и дознавателя группы дознания), — продолжает Ранис Бахитов. — Подразделение у нас большое, работоспособное, сотрудники принимают участие в различных мероприятиях. Так что, гордиться нам есть чем, это радует. Но, как на любом предприятии, не обходится без ошибок, за что приходится привлекать сотрудников к дисциплинарной и иной ответственности. На постоянной основе проводим мероприятия по укреплению служебной дисциплины и законности, занимаемся профилактикой нарушений среди личного состава, проводим занятия по морально-психологической подготовке, умению формировать и сохранять стрессоустойчивость, работаем по направлению борьбы с коррупционными проявлениями. На постоянной основе проводим комплекс мероприятий по недопущению сотрудниками полиции совершения дорожно-транспортных происшествий. Ежедневно сотрудники, входящие в состав комплексных сил полиции, на общем инструктаже перед заступлением на дежурство повторяют теоретические знания, отрабатывают практические умения (боевые приемы), алгоритм действий при возникновении, в том числе различных форс-мажорных ситуаций. Обязательна для всех сотрудников полиции огневая подготовка — теоретические знания характеристик пистолета Макарова, его применение и использование, сборка и разборка, стрельба. Каждый сотрудник полиции ежегодно сдает экзамен (проходит аттестацию) по служебной, физической и огневой подготовке.
— Не секрет, что престиж службы в правоохранительных органах растет, привлекает социальная, материальная поддержка сотрудника полиции. Стремятся ли молодеж района поступать на службу в полицию, в учебные заведения системы МВД России?
— Кандидаты имеются. Сразу скажем, что возрастной порог для поступления на службу в ОВД — 35 лет, обязательное условие — соответствие физического и психологического состояния для прохождения службы, отсутствие судимости у кандидата и членов его семьи (в том числе у супруга (-и), если таковой имеется). Учащимся 11 классов, и вообще, тем, у кого имеется полное среднее образование и кто желает поступать в учебные заведения системы МВД России, побеспокоиться необходимо уже сейчас — с 1 декабря 2020 по 1 февраля 2021 года мы будем заниматься подбором абитуриентов, сбором необходимых документов для их поступления в учебные заведения. Поэтому все желающие с декабря 2020 по 1 февраля 2020 года могут обращаться к нам за пакетом документов. Следует отметить, что курсанты ВУЗов МВД получают бесплатное высшее образование по следующим специальностям: правовое направление национальной безопасности, правоохранительная деятельность. Учащиеся в период обучения находятся на полном государственном обеспечении. Ежемесячно выплачивается денежное содержание. По окончании ВУЗа гарантируется трудоустройство в органы внутренних дел. Однако, есть определенные требования к каждому кандидату. Это очень важно. Основное требование — здоровье, так как служба в полиции сопряжена с большими нагрузками, требует выдержки, физической выносливости. Многие кандидаты, поступающие в учебные заведения системы МВД России, отсеиваются уже на первом этапе при прохождении медицинской комиссии. Некоторые испытывают проблемы со зрением, имеют заболевания желудочно-кишечного тракта, избыточный вес либо недостаточный рост, страдают заболеваниями позвоночника, иные заболевания. Еще одно важное требование, на которое хотелось бы обратить особое внимание, — не допускаются к обучению в учебных заведениях системы МВД России и, соответственно, к прохождению службы в ОВД лица (кандидаты), имеющие судимость, в индивидуальном порядке подходим также к кандидатам, чьи ближайшие родственники (родители, бабушки, дедушки, родные братья, сестры) имеют судимость. По вопросам поступления либо за консультацией можно обратиться с 9 до 18 часов в ОМВД России по Дрожжановскому району
— Сегодняшний материал посвящен Дню кадровой службы в системе МВД России. Расскажите немного о вашем коллективе.

— Коллектив небольшой, состоит из 2 сотрудников, специалиста по кадрам
Шакиров Ф.А. который работает с ветеранами и инспектор по кадрам
Шакуровой И.Г. Коллектив подразделения сплоченный, работает рука об руку, всегда и во всем может поддержать. Несмотря на большой документооборот, выполняет работу правильно, точно, скрупулезно, за что очень благодарен своим коллегам.

X

День экспертно-криминалистической службы системы МВД России

Создание Службы связано с учреждением 1 марта 1919 года Кабинета судебной экспертизы при Центророзыске НКВД РСФСР, который стал первым экспертным учреждением органов внутренних дел Советской России.

В 1946 году создается Научно-исследовательский институт криминалистики, вошедший в состав Главного управления милиции МВД СССР. Разрабатываются и внедряются современные средства и методы борьбы с преступностью. Криминалисты института производили сложные криминалистические, химические, физические и биологические исследования вещественных доказательств, осуществляли организацию и участвовали в международных симпозиумах, научных конференциях и практических семинарах по вопросам деятельности органов внутренних дел в стране и за рубежом.

В 1969 году создается Центральная криминалистическая лаборатория МВД СССР, ориентированная непосредственно на проведение экспертиз и исследований для раскрытия и расследования преступлений. В 1977 году происходит ее преобразование в Центральную научно-исследовательскую криминалистическую лабораторию (ЦНИКЛ) МВД СССР.

В 1983 году в связи с предпринятой реорганизацией научных учреждений МВД СССР все криминалистические, химические и физические отделы ВНИИ, а также ЦНИКЛ объединяются в одну Научно-исследовательскую лабораторию (НИЛ-6) ВНИИ МВД СССР. В 1989 году НИЛ-6 становится самостоятельным подразделением Всесоюзным научно-криминалистическим центром МВД СССР.

В 1991 году на базе Всесоюзного научно-криминалистического центра МВД был создан Экспертно-криминалистический центр МВД России, выполняющий функции управления криминалистическими подразделениями органов внутренних дел и ставший ведомственным центром научно-прикладной практической и экспертной деятельности.

Спустя два года в органах внутренних дел Российской Федерации создаются экспертно-криминалистические управления, деятельность которых основывалась в первую очередь на использовании достижений науки и техники работниками следственных и оперативно-розыскных подразделений.

С развитием достижений науки и техники значимость роли экспертов в раскрытии и расследовании преступлений постоянно возрастает, поскольку основную часть доказательственной базы формируют именно они.

11 октября 2022

12 октября 1918 года были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел.
Впервые традиция отмечать профессиональный праздник – День кадрового работника – появилась именно в кадровых службах органов внутренних дел.
12 октября 1918 года в советской России Народный комиссариат юстиции утвердил документ с названием «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при рабоче-крестьянской милиции РСФСР большевиками и были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

За десятилетия кадровые подразделения органов внутренних дел претерпели множество организационных преобразований, менялись их названия, но они по-прежнему остаются важным звеном в системе МВД России.

В настоящее время Управление по работе с личным составом – сплоченный коллектив, способный успешно решать стоящие перед ним задачи. Теперь нужно сохранить достигнутое и стремиться к новым результатам.

Гарантом успеха в любой работе являются люди, которые ее выполняют. И неоспорима старая истина о том, что кадры решают все.

Пресс-служба Отдела МВД России по Крымскому району