Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 112 ТК РФ
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
(часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 31 декабря 2021 года — 9 января 2022 года — новогодние каникулы;
- 7 января — православное Рождество;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Как правило, при совпадении субботы или воскресенья с праздничным днем выходной переносится на следующий за ним рабочий день. Для рационального использования выходных и праздничных дней, по особому решению правительства, могут происходить и другие переносы: например, если праздник приходится на вторник, то понедельник иногда делают выходным, а предыдущую субботу — рабочей. Также, выходной может быть перенесен на любой другой дней года.
В праздничные дни закрыты офисы большинства компаний и многие музеи, однако крупные магазины обычно работают, но по особому графику.
Другие общенациональные праздники и памятные даты
Обычно широко отмечаются, но не являются нерабочими:
- 25 января — Татьянин день (день студентов);
- 1 апреля — День смеха;
- 12 апреля — День космонавтики;
- 24 мая — День славянской письменности и культуры;
- 1 июня — Международный день защиты детей;
- 8 июля — День семьи, любви и верности;
- 22 августа — День Государственного флага Российской Федерации;
- 1 сентября — День знаний;
- 5 октября — День учителя;
- 12 декабря — День конституции России.
22 июня — День памяти и скорби. В этот день вспоминают начало Великой Отечественной войны, на телевидении и радио не транслируются развлекательные передачи.
Кроме этого в России обычно отмечаются так называемые профессиональные праздники, посвященные специалистам разных сфер деятельности. Например, 10 февраля поздравляют дипломатических работников, 19 марта — моряков-подводников, 27 апреля — нотариусов и т. д.
Праздники регионов России
Субъекты Российской Федерации имеют право провозглашать собственные праздники и выходные дни.
Так, в Башкортостане, Татарстане, Адыгее, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Чечне — в регионах, где проживает большое количество мусульман, нерабочими праздничными днями являются:
- Курбан-байрам — праздник окончания хаджа в Мекку, отмечается в 10-й день 12-го месяца Зуль-хиджа по исламскому календарю (даты каждый год сдвигаются, так как, в отличие от григорианского календаря, считающего год по обороту Солнца вокруг Земли, исламский ориентирован на фазы Луны);
- Ураза-байрам — праздник в честь окончания поста в священный месяц Рамадан, отмечается в 1-й день месяца шавваль.
В Республике Якутия все отдыхают в языческий праздник «Ысыах» — торжество в честь лета и возрождения природы (отмечается между 10 июня и 25 июня, дата каждый раз назначается специальным указом).
В республиках Бурятии и Калмыкии люди не работают во время буддийского торжества Цаган Сар: наступление нового года и начало весны празднуют в январе-феврале в день новолуния.
Также в большинстве субъектов РФ нерабочим праздником является день, посвященный образованию каждой из республик.
Рассказать о личном опыте (Ваш текст появится на сайте после проверки редактором)
superman2014
|
январь 2017
Вечерняя прогулка по Химкам
На удивление, в этом Подмосковном городе очень красивая праздничная иллюминация, которая ни чуть не хуже Московского фестиваля «Путешествие в Рождество». Читать дальше →
superman2014
|
декабрь 2016
Курлово — не то город, не то завод
Город всё-таки страшный. И ладно бы деревня была, с чистым воздухом и сельским хозяйством. Но тут завод крупный чадит, признаки урбанизации на лицо. Читать дальше →
ts58
|
июнь 2016
9 майский Волгоград
9 майский Волгоград — Небольшой фотоотчет о Волгограде в День Победы. Фото без текста. Читать дальше →
stroysamaru
|
май 2016
Новогодняя Москва 2015-2016
В этом году Москву украсили на славу, повсюду много красивых и ярких новогодних инсталляций. Так начнём прогулку по городу с Новопушкинского сквера. Читать дальше →
superman2014
|
январь 2016
Какие дни в 2023 году нерабочие и сокращенные. Какой производственный календарь утвержден на 2023 год. Сколько выходных и праздничных дней в январе, феврале, марте, мае, июне и ноябре. Как совместить отпуск и праздники
1.Производственный календарь на 2023 год
2.Какие дни нерабочие в 2023 году?
По производственному календарю в 2023 году 118 нерабочих дней, из них 14 — праздничные. С учетом праздничных и присоединенных к ним дней, длинные выходные в 2023 году будут такими:
- с 1 по 8 января — 8 дней;
- с 23 по 26 февраля — 4 дня;
- 8 марта;
- с 29 апреля по 1 мая — 3 дня;
- с 6 по 9 мая — 4 дня;
- с 10 по 12 июня — 3 дня;
- с 4 по 6 ноября — 3 дня.
3.Какие рабочие дни сокращены в 2023 году?
Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2023 году 3 сокращенных дня:
- 22 февраля;
- 7 марта;
- 3 ноября.
4.Как лучше совместить отпуск с праздниками?
Если на ваш отпуск приходится государственный праздник, этот день не засчитывается в отпуск. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, то отпускные вам заплатят только за 13 дней.
В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются:
- с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
5.Можно ли работать в праздничные дни?
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:
- предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
- предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
- выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.
Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства Российской Федерации.
Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.
Правительство РФ утвердило календарь выходных и праздничных дней в 2023 году. В частности, на майские праздники россияне получат семь выходных, а на новогодние — девять, начиная с 31 декабря. Подробнее о том, какие еще дни могут стать нерабочими, — в материале «Газеты.Ru».
В российском правительстве определили график переноса выходных и праздничных дней в 2023 году. Соответствующее постановление подписал во вторник, 30 августа, премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
В частности, новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января включительно, а майские — с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая, следует из документа.
«В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно», — говорится в тексте.
Нерабочими в 2023 году будут дни с 23 февраля по 26 февраля включительно, 8 марта, с 29 апреля по 1 мая, с 6 по 9 мая, с 10 по 12 июня, а также с 4 по 6 ноября.
Добавим, что в следующем году 31 декабря — это воскресенье, поэтому автоматически станет выходным днем в преддверии новогодних каникул. Похожая ситуация складывается и в 2022-м: последний день года выпадает на субботу.
Каждый год 31 декабря…
О том, что 31 декабря необходимо сделать выходным днем на постоянной основе, поскольку россиянам нужно готовиться к встрече Нового года, ранее заявлял первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко.
А его коллега, депутат Султан Хамзаев призвал глав российских регионов объявить 31 декабря выходным днем, так как за эту инициативу выступают более 85% граждан.
Приведенная парламентарием цифра практически совпадает с результатом опроса, проведенного сервисом SuperJob. В этом исследовании отмечается, что 81% респондентов поддержали идею сделать 31 декабря официальным нерабочим днем навсегда.
Настоящая эстафета
Кроме того, Хамзаев обратился в Минтруд с предложением сделать 1 сентября выходным днем. Он указал, что этот день для многих россиян является «настоящей эстафетой», когда родителям нужно подготовить ребенка к школе, а потом еще и успеть на работу.
Депутат отметил, что необходимо обращать внимание на важные даты в жизни россиян.
«Мы должны акцентировать внимание, чтобы такого рода желание родителей поощрялось, а где-то выходной день был стимулом и мотивацией родителя уделить внимание своему ребенку, и не только первокласснику», — пояснил он.
День знаний — государственный праздник в России, но при этом является рабочим днем. По мнению Хамзаева, сделать 1 сентября выходным можно за счет одного из дней новогодних каникул.
Также парламентарий предлагал сделать 18 марта — день, когда Крым вошел в состав России — официальным праздничным днем.
Еще одним новым для россиян выходным может стать 8 июля. В Госдуму ранее внесли законопроект об объявлении Дня семьи, любви и верности нерабочим праздничным днем с сохранением установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней.
«С учетом целей государства, направленных на сохранение в России приоритета традиционных ценностей в обществе, что также закреплено Конституцией РФ, видится необходимым придать особое значение праздничной дате 8 июля, создавая и укрепляя в сознании общества исторически сложившиеся ценности семьи», — говорится в пояснительной записке к документу.
На сегодня эта публикация уже заработала 14,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Краткое содержание:
- Когда выходим на работу после новогодних праздников в 2023 году
- 31 декабря: выходной или рабочий день в 2022 году
- Когда всем выходить на работу после новогодних праздников
- Первый рабочий день в 2023 году
- Выходные в 2023 году: сколько будет праздников
- Обсуждение
Когда выходим на работу после новогодних праздников в 2023 году
До Нового года остается всего ничего. Многие люди уже начинают строить планы на новогодние праздники — планируют семейные встречи, заграничные поездки, пытаются найти время для встречи с друзьями или отдыхе на природе. Поэтому очень многих волнует несколько вопросов — сколько продлятся январские праздники, и какого числа нужно будет выходить на работу? Специально для вас мы нашли ответы на них.
31 декабря: выходной или рабочий день в 2022 году
Тем, кто работает на пятидневке, особенно повезло, поскольку в этом году 31 декабря выпало на субботу. Это значит, что рабочие, трудящиеся 5 дней в неделю, смогут в сумме отдыхать 9 дней — с 31 декабря по 8 января. Если вас интересует вопрос, станет ли в таком случае 30 декабря сокращенным днем, то ответ — нет. Поскольку он не предшествует официальному праздничному дню.
Несмотря на некоторые привилегии для обладателей пятидневного графика, работающие 6 дней в неделю люди все равно успеют подготовиться к новогоднему празднику. Поскольку рабочий день 31 декабря будет сокращен на 1 час, ведь он предшествует официальному выходному.
Когда всем выходить на работу после новогодних праздников
Январь — традиционно самый короткий месяц в году с точки зрения рабочих дней. Всему виной — новогодние каникулы, которые многие граждане воспринимают как мини-отпуск и с нетерпением ждут их целый год. Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. Те, кто работает на пятидневке, смогут в сумме отдыхать 9 дней — с 31 декабря по 8 января.
Первый рабочий день в 2023 году
Формально на новогодние праздники будет приходиться 7 выходных дней — с 1 по 6 января и 8 января. А 7 января является официальным выходным днем, потому что именно тогда отмечается Рождество Христово. Но это не отменяет того факта, что первый официальный рабочий день в 2023 году будет 9 января.
Выходные в 2023 году: сколько будет праздников
После того, как мы разобрались с новогодними праздниками, перейдем к следующему немаловажному вопросу — сколько будет выходных в новом 2023 году? Выходные и праздничные дни по производственному календарю на 2023 год выглядят следующим образом:
1 — 8 января;
23 — 26 февраля;
8 марта;
29 апреля — 1 мая;
6 — 9 мая;
10 — 12 июня;
4 — 6 ноября.
Таким образом, если учесть не только праздничные, но еще и выходные дни, в 2023 году нас ждет 118 дней отдыха.
Производственный календарь
На многих ресурсах уже появился утвержденный календарь, как работаем и отдыхаем в 2023 году, так что пора разобраться в рабочем расписании с учетом официальных праздников и переносов. Производственный календарь полезно иметь под рукой бухгалтеру, кадровику и руководителю, чтобы спланировать график отпусков, производственные и финансовые нужды. Он поможет разобраться с выходными в январе, мае или в ноябре. В эти месяцы часто получаются длительные праздничные каникулы, и многие выбираются на дачу, в экзотические страны или к морю.
Дополнительно: производственный календарь на декабрь 2022 года.
Переносы праздников
Для начала коротко о том, в какие дни отдыхаем в 2023 году с учетом переносов (ПП РФ № 1505 от 29.08.2022). В этом году их всего два:
- 1 января (воскресенье) перенесли на 24 февраля (пятница);
- 8 января (воскресенье) перенесли на 8 мая (понедельник).
Благодаря этому, мы получим больше отдыха зимой и весной.
Длинные каникулы
Собрали в таблице каникулы 2023 года. Это поможет спланировать отдых или отпуск.
|
Когда |
Сколько дней |
В честь чего |
|---|---|---|
|
31.12.2022–08.01.2023 |
9 |
Новый год |
|
23.02-26.02 |
4 |
День защитника Отечества |
|
08.03 |
1 |
Международный женский день |
|
29.04–01.05 |
3 |
Праздник Весны и Труда |
|
06.05–09.05 |
4 |
День Победы |
|
10.06–12.06 |
3 |
День России |
|
04.11–06.11 |
3 |
День народного единства |
Дополнительно: как написать заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск.
Календарь на 2023 год
Постановлением № 1505 утвердили официальные выходные и календарь по месяцам на 2023 год: нерабочие дни выделены в нем красным цветом.
Дополнительно: как оплачиваются новогодние праздники.
График по месяцам
Разберем подробнее, как работаем в 2023 году и как отдыхаем — по графику труда и отдыха в каждом месяце.
Январь
Сначала узнаем, как отдыхаем в январе 2023: новогодние каникулы продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 (суббота) по 8 января 2023 (воскресенье). На работу выходим 9-го числа.
Поскольку в 2023 перенесли два выходных (1 января и 8 января), то автоматически 7 января (который выпал на субботу) не переносится на следующий рабочий. Это исходит из ч. 2 ст. 112 ТК РФ, в которой указано, что правительство переносит только два выходных из новогодних каникул (с 1 по 8 января) при их совпадении с выходными.
Если говорить о графике новогодних каникул 2022-2023 при шестидневке, то суббота 31 декабря 2022 является рабочим днем. И отдохнуть удастся непрерывно 8 дней — с 01.01.2023 по 08.01.2023.
Подробнее: как удастся отдохнуть в январе 2023.
Февраль
Обратите внимание, как отдыхаем 23 февраля 2023: пятидневщиков ждут длинные выходные — 4 дня (с 23.02 по 26.02), а шестидневщиков — 3 дня (в субботу, 25.02, они выходят на работу). Среда, 22.02, для всех сокращенный трудовой день. Поскольку это предпраздничная дата, продолжительность рабочего дня сократится на 1 час (ст. 95 ТК РФ).
Выходные дни в феврале для работающих по пятидневке: 4, 5, 11, 12, 18, 19, 23, 24, 25 и 26 числа.
Март
В первом весеннем месяце отдыхаем при пятидневке 9 дней. В первую очередь — нерабочий праздничный 8 марта (Международный женский день). В 2023 году 8 марта выпадает на среду, и переносов не предусмотрено.
Как мы отдыхаем в первом весеннем месяце всей страной, определено законом, а что по субъектам? Например, в Кабардино-Балкарии 28.03 отмечается день возрождения балкарского народа.
По нормам труда, пятидневная рабочая неделя никаких сюрпризов не преподнесет. Как и при пятидневке, аналогично и в производственный календарь 2023 при шестидневке в качестве праздничных включили только 8-ое число. А 7 марта как пятидневщики, так и шестидневщики отрабатывают на час меньше. В остальном график останется без изменений.
Апрель
В апреле дополнительные дни отдыха нас не ждут, только стандартные субботы и воскресенья.
Еще один повод не ходить на работу есть у жителей Республики Саха (Якутия): 27-го числа отмечается День республики. Но не работают 27-го только те организации, которые финансируются из муниципального или регионального бюджета.
При шестидневке в апреле аналогично никаких дополнительных выходных не предусмотрено.
Май
А вот и самое интересное: как отдыхаем на майские праздники в 2023 году, есть ли изменения.
Общегосударственных праздников, как и прежде, два: Весны и Труда и День Победы. Гулять будем с 29.04 по 01.05 и с 06.05 по 09.05.
Разберемся подробнее. День Весны и Труда — 1 мая, понедельник — праздничный выходной. Но перед ним для пятидневщиков идут последние выходные апреля — суббота и воскресенье. Итого: мини-каникулы у нас продлятся 3 дня подряд. Шестидневщики отдыхают меньше, только 30 апреля и 1 мая, а 2 мая, во вторник, все выходят на работу.
На День Победы нас ждут четырехдневные мини-каникулы. Тем, кто на пятидневке, предоставят возможность заняться своими делами с 6-го по 9-ое числа.
При шестидневке 6-го, в субботу, работают, а с 7-го по 9-ое отдыхают.
Теперь о региональных поводах. В Тыве это день Конституции (6 мая), а в Карачаево-Черкессии — день возрождения карачаевского народа (3 мая).
Июнь
Вот и наступило лето, и самое время узнать, как отдыхаем и как работаем в первый летний месяц. Первый вопрос о том, сколько мы гуляем в этом месяце, — с 10 по 12 июня, в честь Дня России. Поскольку 10 и 11 — суббота и воскресенье, то пятидневщикам удастся отдохнуть непрерывно 3 дня. Те, кто на шестидневке, 10.06 работают.
В Якутии, помимо этого, не работают еще и 21-го числа — в национальный праздник Ысыах. Это условная дата. В некоторых улусах празднование растягивается на недели — «делегации» кочуют от одного места к другому.
Дополнительных дней для отвлечения от работы не предвидится. В остальном режим при пятидневке и шестидневке стандартный.
Июль
Переходим к самому жаркому месяцу года — к июлю. Начнем с региональных празднеств:
- 26 июля — день Конституции Дагестана;
- 26 июля — День Чувашии как республики.
Других поводов для праздника не намечается. То есть режим работы стандартный и при пятидневке, и при шестидневной неделе.
Август
Официальные праздничные выходные в России в августе отсутствуют. Продолжительность рабочей недели остается прежней.
Сентябрь
Первые два осенних месяца не порадуют длинными каникулами. Сентябрь сочетает в себе будни и стандартные субботы с воскресеньями — всего 9 нерабочих дней. При шестидневке — четыре нерабочих. И любоваться листопадом работникам предстоит только по стандартным выходным.
Октябрь
Октябрь тоже не порадует нас дополнительными днями отдыха. При пятидневке — 9 выходных (субботы, воскресенья), а при шестидневке — пять выходных, которые приходятся на воскресенья.
Дополнительное, свободное от работы, время выпадет только в регионах. Например, жители Башкортостана 11 октября отмечают День республики. 5-го числа образовалась Адыгея. Как и во многих других субъектах, такой день является настолько значимым, что жителям предоставляется отдых.
Ноябрь
Наступает последний осенний месяц, и возникает вопрос: как мы отдыхаем в ноябре 2023 на выходные, посвященные Дню народного единства. В этом году нас ждет трехдневный праздник.
При пятидневке в этом месяце всего девять нерабочих дней. В их число попадают субботы и воскресенья и долгожданный красный день календаря — 4 ноября (День народного единства). В 2023 году он выпадает на субботу — у сотрудников на пятидневке получатся мини-каникулы с 04.11 по 06.11, за счет переноса с субботы на понедельник.
Работники, трудящиеся в режиме шестидневки, отдыхают только в праздник, в субботу 04.11, и в воскресенье, а в понедельник 06.11 они снова выходят на работу. А 03.11 — предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час. Работники на пятидневке и шестидневке уходят с работы на 1 час раньше.
А у жителей Татарстана есть дополнительный повод не ходить на работу 6-го числа. В этот день республика отмечает День Конституции.
Декабрь
И наконец, разберем, как отдыхаем в декабре перед Новым годом. Стандартно — по субботам и воскресеньям. Государственные праздники в декабре отсутствуют. Новогодние каникулы при пятидневке начинаются 31 декабря — в 2023 году последний день года выпадает на воскресенье.
Новогодние каникулы 2023-2024 начнутся 31 декабря 2023 как для пятидневки, так и для шестидневки. Продлятся они, по всей вероятности, по 8 января 2024.
Нормы рабочего времени на 2023 год
Напоследок заглянем в производственный календарь 2023 года по месяцам и уточним нормы рабочего времени.
|
Месяц |
40-часовая неделя |
36-часовая неделя |
24-часовая неделя |
|---|---|---|---|
|
Январь |
136,0 |
122,4 |
81,6 |
|
Февраль |
143,0 |
128,6 |
85,4 |
|
Март |
175,0 |
157,4 |
104,6 |
|
Апрель |
160,0 |
144,0 |
96,0 |
|
Май |
160,0 |
144,0 |
96,0 |
|
Июнь |
168,0 |
151,2 |
100,8 |
|
Июль |
168,0 |
151,2 |
100,8 |
|
Август |
184,0 |
165,6 |
110,4 |
|
Сентябрь |
168,0 |
151,2 |
100,8 |
|
Октябрь |
176,0 |
158,4 |
105,6 |
|
Ноябрь |
167,0 |
150,2 |
99,8 |
|
Декабрь |
168,0 |
151,2 |
100,8 |