Праздники отдела кадров

В каждом учреждении имеется человек, отвечающий за работу кадров, а в крупных организациях этим занимаются целые отделы. Кадровая служба необходима для четкого и комфортного выстраивания отношений в коллективе, регулирования приема на работу, увольнений, организации обучений, работы с социальными льготами, учета сотрудников, повышении мотивации.

Когда отмечается День кадровика в 2023 году

Сейчас существует две основные даты празднования: 24 мая и 12 октября. Поэтому День кадровика отметят и весной, и осенью.

История праздника

Само название профессии «кадровый рабочий» пришло к нам из Советского Союза, там специалисты такого профиля занимались личными делами сотрудников, заполнением трудовых книжек, контролировали исполнение законодательства, направленное на охрану труда. Несмотря на то, что работа считалась неперспективной, такой специалист уже тогда был необходим в каждой организации. Сегодня же сотрудник кадрового отдела — одна из ключевых фигур в работе компании, а сама профессия приобретает свои стандарты и становится все более востребованной.

Набрать правильный «персонал» всегда было непростой задачей: еще при Петре Первом необходимые специалисты «выписывались» с запада. Для этого нужно было найти умельцев, организовать их перевоз, устроить на новом месте.

24 мая 1835 года вышло постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством. Это считается первым регламентом об отношениях работников и управляющих. А 12 октября 1918 года Народным комиссариатом заверена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Тогда и были созданы первые отделы кадров для приема на службу в милицию. Это послужило началом создания кадровых служб во всех организациях.

Официально установленной законом даты нет, поэтому каждая компания сама выбирает, когда отмечать этот праздник, руководствуясь своими предпочтениями и графиком.

Традиции праздника

В этот день принято поздравлять работников кадровых служб. Проводятся корпоративные мероприятия, организуются праздничные застолья, символические поздравления. Можно составить сценарий праздника. Кадровая служба отвечает за установления комфортного микроклимата в коллективе, поэтому участвовать в поздравительных мероприятиях могут все сотрудники организации. В качестве презента женщинам можно преподнести символические подарки. Это может быть что-то, что пригодится в офисных буднях и облегчит работу: планер, органайзер, сертификат на специальные курсы повышения квалификации. Или же более личные подарки, если коллективу хорошо известны увлечения и желания коллег. Если вы занимаете руководящую должность, отличным подарком станет премия к празднику.

Можно отпраздновать и дома, в кругу семьи, устроив символическое застолье. Уверены, виновнику торжества будет приятно, что близкие не забыли о его профессиональном празднике.

Особенности профессии

Работа кадрового отдела включает в себя различные мероприятия для развития персонала, а также повышения комфортной атмосферы в организации. Сотрудники занимаются первичным подбором персонала, составляют графики отпусков, оформляют необходимые документы для работников, разрабатывают тренинги и решают возникающие у персонала проблемы. При отсутствии профильного отдела, на предприятии могут возникнуть проблемы и увеличиться текучка кадров. Также сейчас происходит рост привлечения в жизнь компании корпоративной этики, которую привнесли в нашу жизнь западные организации, в связи с чем необходимы специалисты, занимающиеся разработкой планов и адаптацией при внедрении.

Чтобы стать работником кадровой службы, лучше всего иметь юридическое образование. Конечно, сейчас нет жестких стандартов по наличию диплома определенного направления, но юридическое направление ближе всего для контроля за трудовым процессом. Если вы закончили специальности по управлению персоналом или документооборотом, это еще больше приблизит вас к желаемой работе.

Работа в компаниях с сотрудниками особых категорий (врачи, учителя, работники опасных предприятий) требует специальных знаний, например, о длительности отпуска, раннем выходе на пенсию, дополнительных выплатах, учету сверхурочных и т.д.

Профессиональный кадровый сотрудник должен быть достаточно стрессоустойчивым и ориентированным на общение с сотрудниками организации, чтобы разъяснять возникшие вопросы и регулировать конфликты в сфере труда.

https://radiosputnik.ria.ru/20221012/kadry-1821352200.html

Вот это кадр! Кто отмечает День кадрового работника

День кадрового работника 2022: какого числа праздник в России

Вот это кадр! Кто отмечает День кадрового работника

Радио Sputnik, 12.10.2022

2022-10-12T07:00

2022-10-12T07:00

2022-10-12T07:00

сказано в эфире

россия

праздник

общество – радио sputnik

https://cdnn21.img.ria.ru/images/150125/73/1501257342_0:101:6720:3881_1920x0_80_0_0_487b3f61240bf9ae1ea5eef1b45807cc.jpg

День кадрового работника отмечается в России в октябре и каждый год приходится на 12 число. Но это не единственное торжество тех, кто работает с трудовыми ресурсами. Сколько раз люди этой профессии могли отметить свой праздник в 2022 году, узнаете из материала радио Sputnik.День кадрового работника День кадрового работников – праздник кадровиков органов внутренних дел.Когда отмечается День кадрового работника – дата фиксированная, отмечается ежегодно 12 октября.История праздника Как сообщают профильные ресурсы, 12 октября 1918 года в молодом советском государстве были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Почему-то именно они заложили традицию отмечать профессиональный праздник специалистов по кадрам. Хотя те же профильные ресурсы сообщают и о другой дате – Дне кадровика, который отмечается 24 мая. На этот день приходится выход в свет в далеком 1835 году постановления о взаимоотношениях фабричных рабочих и их руководства – первого в своем роде документа. И именно 24 мая в не столь далеком 2005 году решил сделать датой профессионального праздника Всероссийский кадровый конгресс – первое в России профессиональное сообщество специалистов в области кадрового менеджмента. Чем ему не угодило празднование вместе с кадровиками из органов, остается только догадываться.Так или иначе людей этой профессии поздравляют с обеими датами, правда, иногда делается оговорка, что осенью все же отмечают по большей части товарищи из силовых структур.А ведь еще есть День HR-менеджера – каждая третья среда сентября, и День рекрутера – 20 сентября. Таким образом, некоторые кадровики смогли на сегодняшний день отметить профессиональный праздник четыре (!) раза.Традиции праздника Все эти дни – неофициальные, так что массовых гуляний на улицах ждать не стоит. Скорее скромные посиделки на работе в тесном кругу кадровиков, плюс награждения, профессиональные конференции и так далее.О профессии При всем многообразии кадровых специализаций, в России есть единый профессиональный стандарт – «Специалист по управлению персоналом», который охватывает самые разные сферы этой деятельности.Основным для всех них является доскональное знание трудового права и права социального обеспечения, плюс кадрового делопроизводства – это правильное оформление всех документов с учетом требований законодательства. Далее идет разделение на такие секторы как «Обеспечение персоналом» (рекрутмент), «Оценка и аттестация», «Развитие персонала», «Оплата труда», «Корпоративная социальная политика» и «Управление».Последний сектор подразумевает руководящую работу на позиции начальника отдела кадров или директора по HR (человеческим ресурсам).Рекрутеры составляют описание вакансий, подыскивают кандидатов, проводят собеседования.»Оценка и аттестация» как и «Развитие персонала» нацелены на совершенствование человеческих ресурсов, которыми располагает компания, их эффективное использование.»Оплата труда» – это, например, нормирование, мотивация сотрудников и грамотное ее оформление.Наконец, «Корпоративная социальная политика» – это про корпоративную этику, миссию компании, ее бренд для сотрудников и потенциальных работников.Впрочем, такое узконаправленное разделение присуще только крупным структурам. В небольших компаниях специалист по кадрам часто отвечает и за документооборот, и за консультации по юридическим вопросам, и за улаживание споров, и за подбор персонала с его адаптацией и обучением.Часто в профессию кадровика приходят юристы и психологи. Есть и специализированное высшее образование по таким специальностям как «Управление персоналом организации», «Управление человеческими ресурсами», «Экономика труда». Плюс множество курсов повышения квалификации для тех, у кого высшее или среднее профессиональное образование уже имеется.Развиваться специалист по кадрам может как по горизонтали, осваивая какую-то узкую сферу, например, супервостребованные рекрутмент в IT или медицине, или по вертикали – до начальника кадрового подразделения. Можно замахнуться и на собственный бизнес в этой сфере – агентство по подбору персонала.Что подарить То же, что офисному работнику. Плюс кадровикам нужно постоянно следить за нововведениями в законодательстве, так что можно подарить подписку на соответствующий сервис (конечно, если об этом не позаботилось начальство).Интересные фактыСамым частым нарушением трудового законодательства в России по-прежнему является ненадлежащее оформление трудовых отношений, когда вместо трудовых договоров заключаются гражданско-правовые или договоры подряда.Рекрутеры советуют соискателям заранее продумывать ответы на каверзные вопросы. На некоторые из них необязательно отвечать честно – о зарплате на предыдущем месте работы или размолвках с прежним начальством не грех умолчать. А вот о ключевых навыках лучше говорить честно.Одной из кадровых специальностей будущего называют работу менеджера по счастью, который должен следить за тем, чтобы сотрудники не выгорали.Коротко и по делу. Только отборные цитаты в нашем Телеграм-канале.

https://radiosputnik.ria.ru/20221001/muzyka-1818733391.html

https://radiosputnik.ria.ru/20220928/boss-1814915234.html

россия

2022

Новости

ru-RU

https://radiosputnik.ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/150125/73/1501257342_374:0:6347:4480_1920x0_80_0_0_0b79353e2ac41a6b71c308255d6098e3.jpg

россия, праздник, общество – радио sputnik

Когда будет День кадрового работника в 2023 году (2 даты празднования):

День кадровика 2023 — это профессиональный праздник специалистов кадровых служб («кадровиков»), эйч-аров, менеджеров по подбору и обучению персонала. Поскольку торжество в России в 2023 году официально не установлено, событие отмечают неофициально дважды — весной и осенью.

Наиболее популярной является весенняя дата празднования, назначенная на 24 мая и обязанная своим возникновением документу, изданному в 1835 году в царской России, который регулировал труд наемных работников. 24 мая 2023 года приходится на среду, рабочий день.

Вторая дата является осенней — 12 октября. Обязана своим появлением распоряжению советской власти, согласно которому в 1918 году при отделах милиции были учреждены спец. отделы по учету кадров. 12 октября 2023 года — это четверг, также рабочий день.

То есть, когда будет День кадрового работника в 2023 году (2 даты):

* День кадровика 2023 (весенняя дата) — 24 мая 2023 года.
* День кадровика 2023 (осенняя дата) — 12 октября 2023 года.

Обе даты (24 мая и 12 октября) фиксированные, год от года не меняются.