Праздники отмеченные красным днем календаря

Производственный календарь

Фото: yui, по лицензии shutterstock.com

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 29 августа 2022 года № 1505, предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно.
В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни – с 23 по 26 февраля.
Международный женский день – 8 марта.
Период майских праздников – с 29 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Празднование Дня России продлится три дня — с 10 по 12 июня.
В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 4 по 6 ноября.

• Главная
• Правовые ресурсы
• Справочная информация, календари, формы
• Календари
• Производственные календари
• Производственный календарь 2022 (рабочие дни, праздники и выходные дни)

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

Производственный календарь 2022: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2022 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 1 по 9 января 2022 года, а с учетом того, что 31 декабря 2021 года является выходным днем, россияне будут отдыхать 10 дней подряд.

Длинные выходные ждут россиян в марте — с 6 по 8 марта 2022 года.

В мае 2022 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы. Выходные в связи с Днем России продлятся с 11 по 13 июня 2022 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 6 ноября 2022 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2022 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 5 марта 2022 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2022 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 3 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).

Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

Архив производственных календарей

• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015
• 2014
• 2013
• 2012
• 2011
• 2010
• 2009
• 2008
• 2007
• 2006
• 2005
• 2004
• 2003
• 2002
• 2001
• 2000
• 1999
• 1998
• 1997
• 1996
• 1995
• 1994
• 1993

Председатель правительства России Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2023 году. Всего в следующем году помимо стандартных выходных россиян ждут 11 дополнительных праздничных дней. Разбираемся, как оплачиваются такие дни, можно ли отказаться от работы в выходные и куда жаловаться, если работодатель срезает оклад из-за короткого рабочего месяца.

Какие дни объявлены праздничными днями в 2023 году

Согласно постановлению правительства, нерабочими днями будут:

• с 1 по 8 января;
• с 23 по 26 февраля;
• 8 марта;
• с 29 апреля по 1 мая;
• с 6 по 9 мая;
• с 10 по 12 июня;
• с 4 по 6 ноября.

Отмечается, что 1 и 8 января выпадают на воскресенье, поэтому эти нерабочие праздничные дни перенесены на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно. Это федеральный производственный календарь, в некоторых регионах к этим дням также добавятся региональные праздничные нерабочие дни.

Выходит, что в январе 2023 года ожидается 17 рабочих дней, в феврале — 18 дней. Это будут самые короткие рабочие месяцы в 2023 году.

Как оплачиваются праздники

Если сотрудник не работает

Несмотря на укороченный рабочий месяц, работодатель должен выплачивать оклад в полном размере. Сдельщикам и сотрудникам на почасовой оплате, которые не трудились в праздники, работодатель выплачивает дополнительное вознаграждение. Нижнего порога у выплаты нет, размер устанавливается приказом или распоряжением либо трудовым договором.

Если сотрудник вышел на работу

В этом случае сотрудник может выбрать одну из форм поощрения в праздничные нерабочие дни — отгул или удвоенная выплата. Работодатель не может сам выбирать форму компенсации.

В 2023 году поощрение за работу в эти дни положено как и тем, кто работает при стандартном графике, так и сотрудникам с посменным графиком, даже если их рабочий день совпал с праздничным днем в утвержденном графике (а это неизбежно). Бывает, что, помимо выхода в праздники, смена затрагивает и работу ночью. Тогда сотруднику придется заплатить две доплаты.

Размер денежной компенсации работодатель определяет сам, но она не может быть меньше установленных Трудовым кодексом минимумов:

• При сдельной работе полагается не меньше, чем удвоенная оплата сдельной ставки.
• Сотрудники на окладе — дополнительная одинарная часовая или дневная ставка, если работа в праздники входит в норму работы. Если это оказалась сверхнормативная работа, то полагается удвоенная ставка помимо оклада. Важно, что при расчете доплаты должны учитываться все дополнительные выплаты работника — премии, стимулирующие, за вредность и так далее.
• Сотрудники с почасовым графиком — минимум по двойной часовой ставке. Если смена началась в обычный рабочий день, а заканчивается уже в нерабочий праздничный день, то в повышенном размере выплачиваются только те часы, что пришлись на день праздника.

Куда жаловаться на работодателя и как его накажут за нарушения

Если организация отказывается выплачивать надбавки за работу в нерабочие дни или сокращает оклад, то необходимо обратиться в инспекцию труда и подготовить коллективный или личный иск в суд. Причем работодатель должен будет выплатить недополученную заработную плату по формуле: сумма не выплаченных вовремя средств, умноженная на 1/150 ключевой ставки ЦБ и количество дней, на которые задерживались выплаты.

Помимо этого, компанию и руководителя оштрафуют:

• руководителя организации — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;
• предпринимателя — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей;
• компанию — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

На что откладывают деньги россияне в 2022 году? Банки.ру провел опрос

Любые праздничные даты любимы многими людьми. В течение всего полного года имеется несколько праздничных дат, которые в календаре обозначены красным цветом. Данные дни относятся к официальным праздникам. Правительство утверждает знаменательные события года в связи с какими-либо значимыми обстоятельствами. Как правило, торжества имеют историческую ценность и обозначены в календарных событиях с давних времен.

Люди уважают праздничные дни за то, что им предоставляется дополнительная возможность для отдыха. Правительство всегда выделяет на тожественные моменты один или же несколько дополнительных выходных дней. Работники и учащиеся получают возможность иметь несколько дополнительных выходных дней в году, но, необходимо обозначить тот фактор, что такие дополнительные выходные полагаются лишь только для работников, которые трудятся по дневному графику. Если же рабочий трудится по скользящему распорядку, то для него имеют место быть только лишь те выходные дни, которые идут в соответствии с официальным рабочим графиком.

Красные дни календаря 2022 в России не имеют каких-либо новых дат, все праздничные события повторяются с предыдущим годом. Но уже в данный момент можно обозначить, какие же имеются торжественные события в течение года, а также то, как будет отдыхать трудовой народ в связи с обозначенными торжественными моментами.

Январь

Новогодние праздничные дни считаются самыми длительными и, поэтому, самыми долгожданными. В течение всей длительности новогодних каникул страна отмечает несколько праздничных дат: Новый год и православное Рождество. Оба события в календарных событиях отмечены красным цветом.

Новогодние праздники в 2022 году начинаются в субботу, на которую выпадает 1 января. Точно известно, что пятница, 31 декабря будет нерабочим днем. Эту норму на на 2021 год утвердили после спорного 31 декабря 2020 года, когда регионам дали право решать, как распоряжаться последним днем года — оставить, как и должно быть, рабочим или ввести выходной. А вот вернуться к трудовым будням нам предстоит в понедельник, 10 января.

Помимо официальных торжеств в январе месяце имеются и иные важные даты. Они не имеют красного цвета в календарных событиях, но в истории страны и они имеют определенное значение.

• 11 января – день заповедников;
• 12 января – день Прокуратуры России;
• 13 января – Старый Новый год;
• 25 января – студенческий день или праздник именин всех Татьян.

Февраль

Все имеющиеся праздничные дни календаря 2022 в России в феврале заключаются в одном официальном событии. Каждому человеку знаком день, посвященный всем настоящим мужчинам, который отмечается 23 февраля.

Указанное торжественное событие стало официальной датой не так уж и давно. В настоящий момент рабочий и трудовой народ имеет возможность на дополнительный отдых в связи с наступающими событиями. В 2022 году праздничная дата выпадает на день недели – среду. Предположительно, переноса выходных дней не будет, поэтому работники получат выходной день во вторник, а затем снова приступят к своим повседневным трудовым обязанностям. Возможно, календарные события будут обозначены и в ином виде, но это точно станет известно немногим позже.

Февраль богат на разнообразные торжественные даты:

• 8 февраля – день науки России;
• 10 февраля – день дипломата и всех дипломатических работников;
• 14 февраля – праздник всех влюбленных сердец и день святого Валентина.

Красные дни календаря в марте 2022 года

Первый месяц весны встречает всех людей трепетом и теплом. В данном месяце имеется праздничная дата, которая уважается всеми женщинами и нашими мужчинами. Международный женский день посвящен самым красивым и нежным представительницам слабого пола, но и мужчины радостно встречают данное событие года.

Международный женский день 8 марта 2022 года приходится на вторник. Здесь с куда большей уверенностью можно говорить о длинных выходных. Вероятно, отдыхать в 2022 году будем с 5 по 8 марта.

В марте месяце иных торжественных дат не так и много, большинство из них связаны с законодательными событиями.

• 12 марта – праздник всех работников уголовно-исполнительной системы России;
• 18 марта – день налоговиков России;
• 27 марта – праздник всех работников внутренних войск МВД России.

Апрель

Второй месяц весны не богат на праздничные даты, в течение всего указанного времени нет ни одной официальной и государственной даты. Но праздничные дни в апреле имеют иные события:

• 1 апреля – всемирный день смеха или по-простому день Дурака;
• 3 апреля – торжество геологов России;
• 12 апреля – всенародно любимый день Космонавтики;
• 30 апреля – торжество пожарной охраны России.

Май

Чудесный месяц, который приближает на максимальное расстояние летнее время, богат на официальные события. Примерно повторяется январский месяц, потому что в течение всего мая рабочий и учащийся народ получает прекрасную возможность для длительного отдыха.

Первомай, он же Праздник Весны и Труда, приходится на воскресенье. Согласно логике переноса, нужен будний день на замену выходному. Вероятно, это будет 2 мая. Значит отдыхать будем три дня: с 30 апреля по 2 мая. Далее нас ждет короткая рабочая неделя и вновь затяжной уик-энд. День Победы выпадает на понедельник, отдыхать будем с 7 по 9 мая.

Вторая торжественная и значимая дата майского месяца связана с великим днем Победы. 9 мая случится в понедельник, поэтому в данном случае, все довольно просто, люди получают 3 дня отдыха, начиная с законных выходных и продолжая понедельником.

Кроме указанных событий в мае можно отметить и иные даты:

• 7 мая – день радио;
• 27 мая – день всех мировых библиотек;
• 28 мая – торжественный праздник пограничников.

Июнь

Красные дни в июне связаны только лишь с единственным событием, посвященным именинам России. Торжество отмечается 12 июня, а, соответственно, оно имеет государственный статус, где работникам предоставляется дополнительный выходной период. Сама торжественная дата выпадает на воскресный день, соответственно, случиться перенос праздничных событий. Страна отметит праздник Родины с субботы и по понедельник.

В июне месяце достаточно много и иных значимых дат:

• 1 июня – детский праздник защиты детей;
• 6 июня – память Пушкинским временам и его произведениям;
• 19 июня – светлая православная Троица;
• 22 июня – памятное время скорби и печали, связанное с началом Великой Отечественной войны;
• 27 июня – праздник молодежи.

Июль

Красные дни календаря 2022 в июле отсутствуют, но это не означает, что в указанное время нет места иным значимым событиям. Какие же памятные и значимые события присутствуют в данное время?

• 3 июля – торжество работников ГИБДД;
• 10 июля – праздник всех почтовых работников;
• 17 июля – профессиональный день всех металлургов России;
• 24 июля – праздничная дата всех торговых работников.

Август

В последнем месяце летнего периода также нет каких-либо государственных событий. В красные дни календаря в 2022 году в России в августе не включены исторические и иные памятные мероприятия, но и они имеют место быть в данном периоде.

• 1 августа – праздничная дата, посвященная инкассаторам;
• 2 августа – день воздушно-десантных войск;
• 7 августа – праздничная дата всех железнодорожников России;
• 8 августа – праздничные события, посвященные военно-воздушным силам нашей России;
• 14 августа – все строители отмечают праздничные события;
• 22 августа – день, посвященный величию государственного флага России;
• 27 августа – торжественные события отмечают все люди, чья работа связана с киноиндустрией.

Сентябрь

Все праздничные дни в сентябре также не обозначены красным цветом в календарных событиях, но для многих людей и они являются важными и значимыми.

• 1 сентября – учебный день, праздник знаний;
• 18 сентября – праздник, посвященный лесной промышленности;
• 27 сентября – профессиональное событие воспитателей дошкольных учреждений;
• 30 сентября – новое событие в истории России – праздник интернета.

Октябрь

Второй осенний месяц также не содержит каких-либо сугубо официальных дат, поэтому красные дни календаря в октябре отсутствуют. Но в это время можно отметить иные события:

• 1 октября – дата, посвященная пожилым людям;
• 5 октября – профессиональное событие учителей России;
• 5 октября – день, посвященный работникам уголовного розыска;
• 6 октября – праздник всех российских страховщиков;
• 25 октября – профессиональная дата таможенников нашей России;
• 30 октября – любимый праздник автомобилистов.

Ноябрь

Следующие по очереди красные дни календаря в 2022 году в России в ноябре связаны с празднованием значимого государственного события – день единения народа. Событие отмечается нашей Родиной 4 ноября, в связи с этим рабочие и учащиеся получают свой полагающийся выходной.

Дата празднования мероприятия выпадает на пятницу, в этом случае весь трудовой народ сможет приступить к отдыху с пятницы, а закончить его в воскресение. С понедельника вновь начинается обычная трудовая неделя.

В ноябре имеют место быть и иные важные события:

• 6 ноября – профессиональное торжество судебных приставов;
• 10 ноября – милицейский, а теперь уже – полицейский, день;
• 27 ноября – праздничная дата, посвященная всем мамам.

Декабрь

Последний месяц не имеет официальные праздничные дни в декабре 2022 года. В данное время не отмечено красных календарных дат, как это было несколько лет назад. В данное время присутствуют иные события, важные для России и ее народа:

• 4 декабря – праздник информатики;
• 12 декабря – торжество, посвященное Конституции России;
• 22 декабря – профессиональное торжество энергетиков;
• 27 декабря – торжественная дата спасателей.

Важно отметить, что люди, которым приходится трудиться в официальные и государственные торжества получают оплату своего труда в иных тарифах. Когда рабочая смена выпадает на красные дни календаря 2022 в России, двойная оплата за отработанное по существу время полагается каждому работнику. В большинстве случаев такое положение получается с работниками, которые трудятся по сменному рабочему графику, но точно также может получиться и рабочих, которых призвали к исполнению трудовых обязанностей в связи с производственной необходимостью.

В ожидании прихода года водяного Кролика предлагаем детально разобраться в том, какие Красные дни календаря запланированы в производственном календаре России в 2023 году, а также какие возможны изменения в графике работы после принятия постановления «О переносе выходных дней 2023 года».

Федеральные праздники России

Традиционно выражение «красные дни календаря» в России применяется в отношении федеральных праздников, которых в 2023 году будет восемь:

Новый Год и Рождество

В январе 2023 года Правительство традиционно дарит народу длинные «новогодние каникулы» – это значит, что для всех россиян красные дни календаря продлятся с воскресенья 01.01.23 по воскресенье 08.01.23 включительно (отдыхать будем 8 дней подряд).

Первым рабочим днем 2023 года станет понедельник 09.01.23. Времени на «раскачивание» после новогодних праздников в виде короткой рабочей недели в этом году не будет, первая же трудовая неделя окажется полной – 5 рабочих дней.

Два дополнительных выходных, образуемых наложением январских праздников на выходные, будут перенесены на другие месяцы с целью создания дополнительных длинных периодов отдыха.

День защитника Отечества

В 2023 году 23 февраля приходится на четверг. Это значит, что среда 22.02.23 будет объявлена «коротким днем» (рабочее время сокращается на 1 час).

Обратите внимание, что в утвержденной версии календаря на 2023 год пятница 24.02.23 – выходной день.

Длинные каникулы в феврале с 23 по 26 число включительно стали возможны благодаря переносу выходного дня с воскресенья 1 января.

Международный женский день

Женский праздник в 2023 году расположился в календаре не так удачно – 8 марта приходится на среду, образуя разорванную трудовую неделю. Узнайте о том, как отдыхаем 8 марта здесь.

Не исключено, что в постановлении правительства «о переносе…» скорректируют и этот момент, но пока единственным подарком работающему населению выглядит сокращенный на час рабочий день во вторник 07.03.23.

Майские праздники

Традиционно в мае Красные дни календаря дарят жителям России самые длинные каникулы, и в 2023 году эту традицию тоже не нарушат.  Первая неделя будет неполной (4 рабочих дня), а вторая – еще короче (всего 3 рабочих дня).

Таким образом, на майские праздники 2023 года получим сразу два периода длинных выходных:

Длинные каникулы на 9 мая стали возможны благодаря переносу с субботы 07.01.23 на понедельник 08.05.23.

День России

В 2023 году День России приходится на понедельник, что дарит гражданам 3-дневные каникулы с субботы 10.06.23 по понедельник 12.06.23 включительно.

Сокращенных рабочих дней перед этим праздником нет, так как «красному дню календаря» предшествует воскресенье.

День народного единства

Удачно расположился в календаре 2023 года и День народного единства – он приходится на субботу 04.11.23. Согласно действующим нормам, красный день календаря, приходящийся на выходной, дает населению еще один выходной, который чаще всего переносят на ближайший понедельник. Именно так будет и в 2023 году. Стоит заметить, что этот перенос очевиден и потому присутствует уже в предварительной версии календаря.

Рабочий день в пятницу 03.11.23 также будет сокращен на 1 час, как предшествующий празднику.

Региональные праздники

Помимо всероссийских, во многих регионах РФ есть и свои собственные «красные дни календаря», которые также подарят людям в 2023 году дополнительные выходные.

Самые главные региональные праздники – это Дни Республик, которые отмечают в дату принятия конституции или же в день официального образования.

• 20.01.23 – Дагестан и Крым;
• 27.04.23 – Якутия;
• 04.06.23 – Ингушетия;
• 08.06.23 – Карелия;
• 24.06.23 – Чувашия;
• 03.07.23 – Алтай и Хакасия;
• 05.07.23 – Калмыкия;
• 15.08.23 – Тыва;
• 22.08.23 – Коми;
• 30.08.23 – Татарстан;
• 01.09.23 – Кабардино-Балкария;
• 06.09.23 – Чечня;
• 21.09.23 – Мордовия;
• 05.10.23 – Адыгея;
• 11.10.23 – Башкортостан;
• 15.10.23 – Северная Осетия;
• 04.11.23 – Удмуртия и Марий Эл.

Также как «красные дни календаря» в некоторых регионах отмечены  праздники Курбан-байрам и Ураза-байрам, а также Ысыах и Цаган Сар.

Чтобы не пропустить изменения, которые могут произойти в календаре после принятия постановления «о переносе..» на 2023 год, следите за новостями на нашем сайте. Как только даты дополнительных выходных будут известны, эта информация появится как в данной статье, так и в новостях портала 2023god.com.
Читайте также:

• Октябрь 2023 года: календарь
• График выходных на 2023 год в России
• Август 2023 года: календарь

Правительство России утвердило график праздничных дней в 2023 году. Календарь опубликован в официальном Telegram-канале кабмина.

Согласно документу, подписанному главой правительства Михаилом Мишустиным, новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023-го. Первым рабочим днем в году станет понедельник, 9 января.

«В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно», — говорится в публикации правительства.

Таким образом, нерабочими будут дни:

— с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье);
— 8 марта (среда);
— с 29 апреля по 1 мая (с субботы по понедельник);
— с 6 по 9 мая (с субботы по вторник);
— с 10 по 12 июня (с субботы по понедельник);
— с 4 по 6 ноября (с субботы по понедельник).

Что касается 2022 года, то до его конца россиян ждут еще одни длинные выходные — в День народного единства. Они продлятся с 4 по 6 ноября.

В Госдуме предлагали сделать майские праздники десятидневными

Как считает вице-спикер Владислав Даванков, отдых с 1 по 10 мая поможет гражданам запастись продуктами на осень в связи с ростом цен, а также они смогут посвятить это время общению с близкими людьми. По его мнению, продление каникул легко реализовать — в пример он приводил введение нерабочих дней в связи с пандемией COVID-19.

«Людей важно сохранить на рабочих местах, но одновременно хотим и поддержать всех, устроив такие вот длинные праздники», — заключил депутат.

Ранее в России обсуждалось введение четырехдневной рабочей недели

Одним из первых с идеей ввести в стране четырехдневную рабочую неделю выступил заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев, он сделал это в 2019-м и 2020 году. По его мнению, переход должен сопровождаться ростом производительности труда и сохранением зарплат. Идею приветствовали в Федерации независимых профсоюзов.

Однако ее не поддержали в Государственной Думе — как объяснила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, из-за этого снизится производительность труда.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что Минтруд не видит предпосылок для введения в России четырехдневной рабочей недели, однако готов рассмотреть соответствующие предложения.

Производственный календарь

На многих ресурсах уже появился утвержденный календарь, как работаем и отдыхаем в 2023 году, так что пора разобраться в рабочем расписании с учетом официальных праздников и переносов. Производственный календарь полезно иметь под рукой бухгалтеру, кадровику и руководителю, чтобы спланировать график отпусков, производственные и финансовые нужды. Он поможет разобраться с выходными в январе, мае или в ноябре. В эти месяцы часто получаются длительные праздничные каникулы, и многие выбираются на дачу, в экзотические страны или к морю.

Дополнительно: производственный календарь на декабрь 2022 года.

Переносы праздников

Для начала коротко о том, в какие дни отдыхаем в 2023 году с учетом переносов (ПП РФ № 1505 от 29.08.2022). В этом году их всего два:

• 1 января (воскресенье) перенесли на 24 февраля (пятница);
• 8 января (воскресенье) перенесли на 8 мая (понедельник).

Благодаря этому, мы получим больше отдыха зимой и весной.

Длинные каникулы

Собрали в таблице каникулы 2023 года. Это поможет спланировать отдых или отпуск.

Дополнительно: как написать заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск.

Календарь на 2023 год

Постановлением № 1505 утвердили официальные выходные и календарь по месяцам на 2023 год: нерабочие дни выделены в нем красным цветом.

Дополнительно: как оплачиваются новогодние праздники.

График по месяцам

Разберем подробнее, как работаем в 2023 году и как отдыхаем — по графику труда и отдыха в каждом месяце.

Январь

Сначала узнаем, как отдыхаем в январе 2023: новогодние каникулы продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 (суббота) по 8 января 2023 (воскресенье). На работу выходим 9-го числа.

Если говорить о графике новогодних каникул 2022-2023 при шестидневке, то суббота 31 декабря 2022 является рабочим днем. И отдохнуть удастся непрерывно 8 дней — с 01.01.2023 по 08.01.2023.

Подробнее: как удастся отдохнуть в январе 2023.

Февраль

Обратите внимание, как отдыхаем 23 февраля 2023: пятидневщиков ждут длинные выходные — 4 дня (с 23.02 по 26.02), а шестидневщиков — 3 дня (в субботу, 25.02, они выходят на работу). Среда, 22.02, для всех сокращенный трудовой день. Поскольку это предпраздничная дата, продолжительность рабочего дня сократится на 1 час (ст. 95 ТК РФ).

Выходные дни в феврале для работающих по пятидневке: 4, 5, 11, 12, 18, 19, 23, 24, 25 и 26 числа.

Март

В первом весеннем месяце отдыхаем при пятидневке 9 дней. В первую очередь — нерабочий праздничный 8 марта (Международный женский день). В 2023 году 8 марта выпадает на среду, и переносов не предусмотрено.

Как мы отдыхаем в первом весеннем месяце всей страной, определено законом, а что по субъектам? Например, в Кабардино-Балкарии 28.03 отмечается день возрождения балкарского народа.

По нормам труда, пятидневная рабочая неделя никаких сюрпризов не преподнесет. Как и при пятидневке, аналогично и в производственный календарь 2023 при шестидневке в качестве праздничных включили только 8-ое число. А 7 марта как пятидневщики, так и шестидневщики отрабатывают на час меньше. В остальном график останется без изменений.

Апрель

В апреле дополнительные дни отдыха нас не ждут, только стандартные субботы и воскресенья.

Еще один повод не ходить на работу есть у жителей Республики Саха (Якутия): 27-го числа отмечается День республики. Но не работают 27-го только те организации, которые финансируются из муниципального или регионального бюджета.

При шестидневке в апреле аналогично никаких дополнительных выходных не предусмотрено.

Май

А вот и самое интересное: как отдыхаем на майские праздники в 2023 году, есть ли изменения.

Общегосударственных праздников, как и прежде, два: Весны и Труда и День Победы. Гулять будем с 29.04 по 01.05 и с 06.05 по 09.05.

Разберемся подробнее. День Весны и Труда — 1 мая, понедельник — праздничный выходной. Но перед ним для пятидневщиков идут последние выходные апреля — суббота и воскресенье. Итого: мини-каникулы у нас продлятся 3 дня подряд. Шестидневщики отдыхают меньше, только 30 апреля и 1 мая, а 2 мая, во вторник, все выходят на работу.

На День Победы нас ждут четырехдневные мини-каникулы. Тем, кто на пятидневке, предоставят возможность заняться своими делами с 6-го по 9-ое числа.

При шестидневке 6-го, в субботу, работают, а с 7-го по 9-ое отдыхают.

Теперь о региональных поводах. В Тыве это день Конституции (6 мая), а в Карачаево-Черкессии — день возрождения карачаевского народа (3 мая).

Июнь

Вот и наступило лето, и самое время узнать, как отдыхаем и как работаем в первый летний месяц. Первый вопрос о том, сколько мы гуляем в этом месяце, — с 10 по 12 июня, в честь Дня России. Поскольку 10 и 11 — суббота и воскресенье, то пятидневщикам удастся отдохнуть непрерывно 3 дня. Те, кто на шестидневке, 10.06 работают.

В Якутии, помимо этого, не работают еще и 21-го числа — в национальный праздник Ысыах. Это условная дата. В некоторых улусах празднование растягивается на недели — «делегации» кочуют от одного места к другому.

Дополнительных дней для отвлечения от работы не предвидится. В остальном режим при пятидневке и шестидневке стандартный.

Июль

Переходим к самому жаркому месяцу года — к июлю. Начнем с региональных празднеств:

• 26 июля — день Конституции Дагестана;
• 26 июля — День Чувашии как республики.

Других поводов для праздника не намечается. То есть режим работы стандартный и при пятидневке, и при шестидневной неделе.

Август

Официальные праздничные выходные в России в августе отсутствуют. Продолжительность рабочей недели остается прежней.

Сентябрь

Первые два осенних месяца не порадуют длинными каникулами. Сентябрь сочетает в себе будни и стандартные субботы с воскресеньями — всего 9 нерабочих дней. При шестидневке — четыре нерабочих. И любоваться листопадом работникам предстоит только по стандартным выходным.

Октябрь

Октябрь тоже не порадует нас дополнительными днями отдыха. При пятидневке — 9 выходных (субботы, воскресенья), а при шестидневке — пять выходных, которые приходятся на воскресенья.

Дополнительное, свободное от работы, время выпадет только в регионах. Например, жители Башкортостана 11 октября отмечают День республики. 5-го числа образовалась Адыгея. Как и во многих других субъектах, такой день является настолько значимым, что жителям предоставляется отдых.

Ноябрь

Наступает последний осенний месяц, и возникает вопрос: как мы отдыхаем в ноябре 2023 на выходные, посвященные Дню народного единства. В этом году нас ждет трехдневный праздник.

При пятидневке в этом месяце всего девять нерабочих дней. В их число попадают субботы и воскресенья и долгожданный красный день календаря — 4 ноября (День народного единства). В 2023 году он выпадает на субботу — у сотрудников на пятидневке получатся мини-каникулы с 04.11 по 06.11, за счет переноса с субботы на понедельник.

Работники, трудящиеся в режиме шестидневки, отдыхают только в праздник, в субботу 04.11, и в воскресенье, а в понедельник 06.11 они снова выходят на работу. А 03.11 — предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час. Работники на пятидневке и шестидневке уходят с работы на 1 час раньше.

А у жителей Татарстана есть дополнительный повод не ходить на работу 6-го числа. В этот день республика отмечает День Конституции.

Декабрь

И наконец, разберем, как отдыхаем в декабре перед Новым годом. Стандартно — по субботам и воскресеньям. Государственные праздники в декабре отсутствуют. Новогодние каникулы при пятидневке начинаются 31 декабря — в 2023 году последний день года выпадает на воскресенье.

Новогодние каникулы 2023-2024 начнутся 31 декабря 2023 как для пятидневки, так и для шестидневки. Продлятся они, по всей вероятности, по 8 января 2024.

Нормы рабочего времени на 2023 год

Напоследок заглянем в производственный календарь 2023 года по месяцам и уточним нормы рабочего времени.