Праздники республики башкортостан на 2022 год

С обновлением от 07.10.2021

Сложно представить себе работу бухгалтера или кадровика без производственного календаря – незаменимого помощника в деле учета рабочего времени.

Производственные календари, в том числе и ПК для Башкортостана на 2022 год, составляются с учетом действующего законодательства о труде и содержат информацию как об общероссийских, так и о местных выходных и праздничных днях.

Календарь-2022 для Республики Башкортостан при 5-дневной рабочей неделе

31 – общероссийский праздничный/выходной день

31 – национальный праздничный день

31* – предпраздничный день

31 – рабочий день

Календарь Башкортостана на 2022 год для печати на формате А4

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ
Скачать производственный календарь для Башкортостана на 2022 год в PDFСкачать производственный календарь для Башкортостана на 2022 год в картинке PNG

ПК на 2022 год для Башкортостана

В 2022 году жителей республики ждут следующие праздники:

• Новый год — новогодние каникулы в 2022 году будут длиться 9 дней;
• День защитников Отечества (23 февраля) — в этом году отдых будет совсем короткий и составит 1 день;
• 8 марта (Международный женский день) — продолжительность отдыха составит 3 дня;
• 1 мая — первомайских выходных в 2022 году будет четыре (с 30 апреля по 3 мая);
• 9 мая — майские выходные в связи с праздником Победы (9 мая) продлятся 4 дня;
• День России (12 июня) — 3 выходных дня;
• День народного единства (4 ноября) – также 3 дня.

Конституция Российской Федерации позволяет властям республик устанавливать на местном уровне дополнительные праздничные дни, обусловленные, например, особенностями вероисповедания населения.

Так, в 2022 году согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 02.09.2021 №431 «О датах проведения в 2022 году праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в Республике Башкортостан» в Башкортостане будут отмечать следующие республиканские праздники:

• Ураза-байрам (2 мая);
• Курбан-байрам (9 июля);
• День Республики (11 октября).

Праздники и сокращенные дни в Башкортостане в 2022 году

Нормы рабочего времени в 2022 году для Башкортостана

Что можно найти в ПК

Производственные календари позволяют организовать правильный учет рабочего времени как при «обычной», 40-часовой рабочей неделе, так и при работе в условиях сокращенной рабочей недели продолжительностью 36 или 24 часа.

В календаре можно найти также информацию о предпраздничных (т.н. сокращенных) рабочих днях и переносе выходных/праздничных дней.

Какой ПК удобнее

Несмотря на все возрастающую популярность электронных производственных календарей, бумажные не теряют своей актуальности. Однако электронные календари по праву считаются более функциональными, поскольку:

• имеют встроенные системы напоминаний, которые не позволят пропустить важную дату, например, сдачи отчетности;
• позволяют установить нужную продолжительность рабочей недели и быстро посчитать норму часов для нее;
• содержат в себе ссылки на нормы закона, с которыми можно свериться при желании в любой момент;
• актуализируются самостоятельно в режиме реального времени, если изменились нормы закона.

Такие ПК могут быть реализованы как самостоятельные программы, так и как части, например, кадровых программ.

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлению Правительства Республики Башкортостан от 2 сентября 2021 года № 431 нерабочими праздничными днями в 2022 году на территории республики являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 2 мая – Ураза-байрам;
• 9 мая – День Победы; 12 июня – День России;
• 9 июля – Курбан-байрам;
• 11 октября – День Республики – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики;
• 4 ноября – День народного единства.

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2021 года № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• c воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

В 2022 году при пятидневной рабочей неделе 244 рабочих дня, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 5 марта, 8 июля, 10 октября и 3 ноября) и 121 выходной день, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (3, 4, 10 мая, 13 июня и 11 июля) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1, 2 января, 1, 2 мая и 9 июля с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2022 году составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе – 1947 час. (8 час. × 244 дня – 5 час. );
• при 36-часовой рабочей неделе – 1751, 8 час. (7, 2 час. × 244 дня – 5 час. );
• при 35-часовой рабочей неделе – 1703 час. (7 час. × 244 дня – 5 час. );
• при 30-часовой рабочей неделе – 1459 час. (6 час. × 244 дня – 5 час. );
• при 24-часовой рабочей неделе – 1166, 2 час. (4, 8 час. × 244 дня – 5 час. );
• при 18-часовой рабочей неделе – 873, 4 час. (3, 6 час. × 244 дня – 5 час. ).

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2022 году:

• при 40-часовой рабочей неделе – 162, 3 час. (1947 час.: 12 мес. );
• при 36-часовой рабочей неделе – 146, 0 час. (1751, 8 час.: 12 мес. );
• при 35-часовой рабочей неделе – 141, 9 час. (1703 час.: 12 мес. );
• при 30-часовой рабочей неделе – 121, 6 час. (1459 час.: 12 мес. );
• при 24-часовой рабочей неделе – 97, 2 час. (1166, 2 час: 12 мес. );
• при 18-часовой рабочей неделе – 72, 8 час. (873, 4 час.: 12 мес. ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2022 год

Производственный календарь на 2022 год (для пятидневной рабочей недели)

Источник: Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Утвержденный календарь выходных в Башкирии на 2022 года содержит в себе нормативные показатели рабочего времени на месяцы, кварталы года при 40Ч, 36Ч и 24Ч рабочих неделях, а также регламентирует количество рабочих дней при 5 дневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Календарь утвержденных выходных в республике Башкортостан

Праздничные нерабочие дни в 2022 году

В соответствии с положениями статьи 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в России являются:

1. 1-6 января — дни новогодних каникул;
2. 7 января – празднования в честь Рождества Христова;
3. 23 февраля — празднования в честь Дня защитника Отечества;
4. 8 марта – празднование международного женского дня;
5. 1 мая — праздник Весны и Труда ;
6. 9 мая— празднование Дня Победы;
7. 12 июня – празднование Дня России;
8. 4 ноября – отмечается День народного единства.

Согласно ст. 6 ТК РФ, письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21 и Постановления Президиума Верховного Суда РФ №20-ПВ11 от 21.12.2011, принятые субъектами РФ нормативно-правовые акты могут предусматривать дополнительные нерабочие (праздничные) дни.

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 02.09.2021 №431 в Башкортостане установлены следующие нерабочие праздники в 2022 году:

• Ураза-байрам — 2 мая;
• Курбан-байрам  — 9 июля;
• День Республики — 11 октября.

Таким образом в 2022 году в Башкирии на три нерабочих выходных больше по сравнению с федеральным трудовым календарем на 2022 год.

Перенос выходных

Согласно ТК, выпавший  праздничный день на выходной переносится на следующий ему трудовой день. Два выходных дня выпадающие на длинные новогодние праздники являются исключением и переносятся постановлением Правительства РФ.

Постановлением №1564 утверждены даты переноса выходных дней в 2022 году:

• с СБ 1 января на ВТ 3 мая;
• с ВС 2 января на ВТ 10 мая;
• с СБ 5 марта на ПН 7 марта.

Нормы рабочего времени для 5-и дневной рабочей недели

По дням в 2022 году

По часам

Действующим законодательством РФ нормативный показатель рабочего времени на конкретные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в СБ и ВС. Данный расчёт основывается из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40 ч. рабочей неделе — 8 ч., в предпраздничные дни — 7 ч.;
•  при длительности рабочей недели менее 40 ч. — количество часов, получаемое после деления установленной длительности рабочей недели на 5 дней.

Накануне нерабочих праздничных дней рабочее время сокращается на 1 час.

На сайте правительства опубликован производственный календарь на 2022 год

Установлены следующие нерабочие праздничные дни:

– 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

– 7 января – Рождество Христово;

– 23 февраля – День защитника Отечества;

– 8 марта – Международный женский день;

– 1 мая – Праздник Весны и Труда;

– 2 мая – Ураза-байрам;

– 9 мая – День Победы;

– 12 июня – День России;

– 9 июля – Курбан-байрам;

– 11 октября – День Республики – День принятия Декларации о

государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической

Республики;

– 4 ноября – День народного единства.

Сокращение рабочего дня (пятидневная рабочая неделя)

На основании ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени.

В 2022 году в республике 5 сокращенных на один час рабочих дней: 22 февраля, 5 марта, 8 июля, 10 октября и 3 ноября.

Перенос выходных дней (пятидневная рабочая неделя) В соответствии с ч.2 ст.112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Так, в республике 2022 году перенесены следующие выходные дни:

– с субботы 1 января на вторник 3 мая;

– c воскресенья 2 января на вторник 10 мая;

– с субботы 5 марта на понедельник 7 марта;

– с понедельника 2 мая (Ураза-байрам) на среду 4 мая;

– с субботы 9 июля (Курбан-байрам) на понедельник 11 июля.

Продолжительные выходные:

— с 31 декабря 2021 по 9 января 2022 года (10 дней)

— с 30 апреля по 4 мая 2022 года (5 дней)

Источник: Башкирский рескомом Общероссийского Профсоюза образования

Какие праздники ждут жителей Башкирии в 2022 году?