Каникулы россиян в мае пройдут в два этапа. Первые выходные будут с 1 по 3 мая, вторые – с 7 по 10 мая включительно. Будут ли руководители оплачивать труд своих сотрудников в нерабочие дни – выяснил Сиб.фм.
В 2022 году в мае предстоит 18 рабочих и 13 выходных и праздничных дней. В третьем месяце весны россияне отметят два важных государственных праздника:
- Праздник Весны и Труда — 1 мая;
- День победы — 9 мая.
Первые выходные для граждан продлятся три дня:
- 1 мая, воскресенье, праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день;
- 2 мая, понедельник, перенесенный праздничный выходной с воскресенья 1 мая;
- 3 мая, вторник, перенесенный праздничный выходной с субботы 1 января.
Вторые выходные для россиян продлятся на один день больше предыдущих:
- 7 мая, суббота, выходной день;
- 8 мая, воскресенье, выходной день;
- 9 мая, понедельник, День Победы, официальный нерабочий праздничный день;
- 10 мая, вторник, перенесенный праздничный выходной воскресенья 2 января.
В 2022 году майские праздничные выходные будут оплачивать на основании статьи 153 Трудового кодекса РФ. Таким образом, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Об этом сообщил адвокат, руководитель уголовно-правового направления Юридической группы «Совет» Кирилл Акборисов.
Также, вместо двойной оплаты труда работник может взять отгул. Привлечение сотрудника к труду в праздничные дни разрешено только с его письменного согласия.
«Привлечь к работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, можно только при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья. При этом такие сотрудники должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день», — объяснил Акборисов.
Кроме того, ведущий юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская пояснила, что порядок оплаты в мае будет таким же, как и в другие праздники. Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, оплату труда необходимо произвести накануне, заключила она.
Ранее, Сиб.фм писал о том, что в поликлиниках Новосибирска могут вернуть масочный режим после майских праздников. В Госдуме приняли решение по поводу длинных выходных, а также полная программа празднования Дня Победы.
На сегодня эта публикация уже заработала 188,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Краткое содержание:
- Объявили или нет в регионах РФ выходные дни с 1 по 10 мая: что известно?
- Противники длинного отдыха в мае 2022 года – почему россиянам не хотят дать отдохнуть
- Как россияне будут отдыхать в мае 2022 года: заявление Минтруда
- Выгодно ли в мае брать отпуск – мнение эксперта
- Дополнительная информация о майских выходных с 1 по 10 число
- Обсуждение
В последние пару лет в долгие майские выходные россияне отдыхали даже больше, чем обычно. В 2020 году в разгаре были самоизоляция и нерабочие дни, в 2021-м дни между первыми и вторыми майскими вновь объявили нерабочими, чтобы снизить распространение коронавирусной инфекции. В прошлом году соответствующее решение было принято Владимиром Путиным 23 апреля во время встречи с главой оперштаба по борьбе с распространением коронавируса Татьяной Голиковой и руководителем Роспотребнадзора Анной Поповой. Ждать ли длинных выходных в этом году и кто их может объявить, кроме президента? Мы разобрались.
Что в прошлом, что в позапрошлом году нерабочие дни были обусловлены распространением ковида. В этом году ситуация с ним улучшилась — если верить официальной статистике, заболеваемость продолжает идти на спад. Как сообщила на совещании 19 апреля Анна Попова, по итогам прошлой недели показатель заболеваемости на сто тысяч человек был на 20,4% ниже, чем неделей ранее. В оперштабе сообщили, что в настоящий момент рекомендаций по введению нерабочих дней для профилактики роста заболеваемости пока нет.
Президент пока тоже ничего о нерабочих днях не говорил, зато заговорили депутаты. И даже направили в правительство предложение продлить праздники с 1 по 10 мая.
Объявили или нет в регионах РФ выходные дни с 1 по 10 мая: что известно?
Вице-спикер Госдумы Владислав Даванков («Новые люди») заявил, что правительство выступило против инициативы о продлении майских праздников, однако регионы могут сами принимать соответствующее решение. Об этом сообщает РИА Новости.
Депутат ранее предложил продлить майские праздники в 2022 году до 10 дней — с 1 по 10 мая. Это позволит людям заняться посадками за городом и больше пообщаться друг с другом, указал он.
«Как вы помните, широкий общественный резонанс получила наша инициатива именно в этом году, сделать длинными майские праздники. Буквально накануне получили ответ от правительства — в рамках федерального предложения они это не видят, видят, что каждый регион в праве продлять праздники (самостоятельно)», — заявил парламентарий.
По его словам, депутаты намерены обратиться к губернаторам с просьбой продлить праздники в тех регионах, где это актуально и «особенно, где важно развитие сельского хозяйства».
На сегодняшний день пока не один Губернатор в регионах не объявил о введнии нерабочих дней с 1 по 10 мая.
Противники длинного отдыха в мае 2022 года – почему россиянам не хотят дать отдохнуть
У инициативы Даванкова есть и откровенные противники. Таким стала член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
По ее словам длительные выходные никогда положительно не сказывались ни на самих гражданах, ни на бизнесе и экономике. Кроме этого она отмечает, что россияне итак отдыхают в общей сложности больше, чем граждане других стран.
Помимо прочего, в нынешней ситуации длительный отдых без результатов на производстве негативно скажется на работодателях, которые будут продолжать платить зарплату сотрудникам, но не получат никакого результата.
Зампред Комитета Госдумы по экономической политике Станислав Наумов также не поддерживает данную инициативу, аргументируя свое решение тем, что в период пандемии и объявленных карантинов люди итак насиделись дома, и теперь пора продуктивно работать, пока вирус отступил.
Сам же Владимир Путин пока воздерживается от комментариев на счет длительности майских каникул. Одно известно точно – россияне будут отдыхать в соответствии с производственным календарем, который был установлен ранее. Пока других официальных вводных не было.
Как россияне будут отдыхать в мае 2022 года: заявление Минтруда
В 2022 году майские праздники пройдут штатно — без дополнительных выходных дней, как в 2021-м и 2020-м.
Минтруд РФ определил следующие периоды «длинных» майских выходных:
- 30 апреля, 1, 2 и 3 мая — выходные дни в честь праздника Весны и Труда, из них 1 мая — праздничный день, при этом пятница 29 апреля — рабочий день (несокращенный);
- 7, 8, 9, 10 мая — выходные дни в честь Дня Победы, из них 9 мая — праздничный день.
С 4 по 6 и с 11 по 13 мая – дни рабочие.
Всего в мае, согласно календарю, у россиян будет 18 рабочих дней.
Выгодно ли в мае брать отпуск – мнение эксперта
Многие россияне, для того, чтобы продлить майский отдых, и не работать с 4 по 6 число, берут отпуск на этот период. Директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал гражданам, выгодно ли это делать.
По его словам точного ответа на данный вопрос быть не может, так как многое зависит от того, по какому графику, с какой оплатой работает сотрудник.
Если работник решает взять отпуск, в который включены даты 1 и 9 мая, то общее количество выходных дней будет продлено на два. С этой точки зрения майский отдых выгоден – гражданин получит возможность официально отдохнуть дольше за счет переноса праздничных дней.
Что касается зарплаты, то тут все не так радужно. Южалин объясняет, что если сотрудник работает на оклад, то в связи с тем, что в месяце меньше рабочих дней, стоимость такого дня будет выше, чем в обычный месяц. Поэтому работник точно потеряет какой-то процент в оплате труде.
Дополнительная информация о майских выходных с 1 по 10 число
Указанная информация касается работников всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.
Читать еще…
Следите за нашими новостями!
источник
Длинные майские праздники не станут в России обычным делом
Майские праздники не будут «длинными» каждый год, заявили в Минтруде. В 2021 году неделя между Первомаем и Днем Победы была сделана нерабочей. По официальным данным, сделано это было ради борьбы с COVID-19. При этом в парламенте высказывались мнения в пользу сокращения новогодних праздников в пользу «длинных майских».
На постоянной основе делать майские праздники более продолжительными в России не планируется. Об этом со ссылкой на министра труда и соцзащиты РФ Антона Котякова сообщает газета «Известия».
Главу Минтруда спросили, будет ли неделя между 1 и 10 мая нерабочей и впредь, однако тот ответил отрицательно. «Нет», — сказал Котяков.
«Многие говорят, что январские праздники очень длинные. <…> Может быть, за счет уменьшения зимних выходных дней перенести на майские дни», — заявила ранее спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. Она отметила, что эта точка зрения – ее личная, необходимо понимать мнение граждан страны, чтобы предпринимать какие-либо изменения в этом вопросе.
Ранее лидер фракции «Справедливая Россия» в Госдуме Сергей Миронов предложил на постоянной основе сделать выходными днями рабочие дни между майскими праздниками за счет сокращения новогодних каникул. Он считает, что зимой людям делать нечего, а в мае все будут проводить праздники на даче. Глава комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что продлить праздники без внесения поправок в законодательство невозможно. При этом он отмечал, что в текущем году изменений такого рода не планируется.
Президент РФ Владимир Путин в конце апреля подписал указ о продлении майских выходных. Сделано это было по предложению главного санитарного врача РФ Анны Поповой – чтобы снизить влияние пандемии коронавируса. Выходные дни длятся с 1 по 10 мая включительно, с сохранением заработной платы за 4-7 мая.
Вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что работодатели обязаны выплачивать заработную плату своим сотрудникам в нерабочие дни.
«Наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, чья работа оплачивается сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, которое определяется локальным нормативным актом работодателя», — подчеркнула она.
Как следует из экспресс-исследования Headhunter, однозначно против продления майских праздников выступают 38% работодателей. Еще 23% в целом высказали отрицательное отношение к этой идее. При этом однозначно поддерживают продление майских 23%, еще 15% в целом поддерживают.
Согласно данным сайта Webbankir, 33,8% россиян полагают, что нерабочие дни с 1 по 10 мая ударят по их заработку, при этом почти каждый десятый житель страны рассчитывает, что заработает больше, чем обычно. В то же время большинство опрошенных – 56,6% — считают, что дополнительные дни отдыха никак не скажутся на их зарплате. Почти столько же, две трети россиян, намерены провести эти дни дома. Немногим более четверти опрошенных поедут отдыхать за город, а еще 5% изъявили намерение поехать на курорты.
Перечень нерабочих праздничных дней зафиксирован в Трудовом кодексе РФ, при этом работодатели и субъекты РФ в рамках своих возможностей и полномочий могут сами принимать решения о режиме работы в праздники, но вопрос их продления в таком случае должен обсуждаться в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом говорится в ответе заместителя министра труда и социальной защиты РФ Елены Мухтияровой на имя вице-спикера Госдумы Владислава Даванкова (фракция «Новые люди»).
Ранее Даванков предложил продлить майские праздники, установив дополнительные оплачиваемые дни отдыха с 4 по 6 мая в этом году.
«Перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации закреплен частью первой статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации», — говорится в письме замминистра.
Мухтиярова при этом отмечает, что власти субъектов РФ «вправе принимать решения о порядке работы подведомственных организаций». Одновременно с этим «работодатели вправе принимать решения о предоставлении дополнительных оплачиваемых дней отдыха работникам в период с 4 по 6 мая 2022 г. с учетом финансовых возможностей», указано в письме. По словам замминистра, решения регионов и работодателей ввести дополнительные нерабочие дни с 4 по 6 мая в соответствии с законодательством требует обсуждения в трехсторонней комиссии.
В свою очередь Даванков в среду заявил журналистам, что «Новые люди» обратятся с просьбой продлить майские праздники к главам субъектов РФ, в том числе к губернаторам тех регионов, «где важно развитие сельского хозяйства».
По утвержденному на 2022 год производственному календарю россияне будут отдыхать с 30 апреля по 3 мая и с 7 мая по 10 мая.
В этом году на майские выходные не будут распространяться коронавирусные ограничения, которые действовали раньше. Как это повлияет на оплату труда в праздники?
На какие дни приходятся майские праздники в 2022 году
Как следует из производственного календаря на 2022 год, на дни отдыха приходится период с 30 апреля по 3 мая. Следующие выходные и праздничные дни будут с 7 по 10 мая.
Этот год будет отличаться от двух предыдущих. Тогда из-за пандемии коронавируса появилось такое понятие, как нерабочие дни. В результате в 2020 году многие компании и предприятия не трудились до 11 мая включительно, а в 2021-м — до 10-го. При этом работодатели обязаны были оплатить сотрудникам вынужденный простой. Сокращать зарплату запрещалось. В этом году коронавирусные ограничения сняты.
— В мае в России отмечают два праздника. Это 1 Мая — Праздник Весны и Труда и 9 Мая — День Победы. В 2022 году 1 Мая приходятся на выходной — воскресенье, а 9 Мая, День Победы, на понедельник. В России существуют правила переноса нерабочих дней — то есть понедельник 2 мая будет выходным, как и 3 мая. Выходной с субботы 1 января перенесён на 3 мая, а воскресенье, 2 января, на вторник, 10 мая. То есть в майские праздники отдых начнётся уже с 30 апреля до 3 мая, с 4 по 6 мая 2022 года будут обычные рабочие дни для тех, кто трудится на пятидневке, а потом с 7 мая по 10 мая снова выходные, — рассказала ведущий юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская.
Как оплатят работу в майские праздники в этом году
В 2022 году майские праздничные выходные оплачиваются на основании ст. 153 ТК РФ. Из неё следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Такое пояснение дал адвокат, руководитель уголовно-правового направления Юридической группы «Совет» Кирилл Акборисов.
Однако, согласно разъяснениям Минтруда, вместо двойной оплаты труда работник вправе взять отгул. При этом привлечь сотрудника к труду в праздничные дни можно только с его письменного согласия.
Привлечь к работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, можно только при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья. При этом такие сотрудники должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Оксана Красовская отметила, что порядок оплаты в мае будет таким же, как и в другие праздники. Исходя из норм ТК РФ, если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днём, оплата труда производится накануне.
Юрист обратила внимание на оплату труда сотрудников с нестандартным графиком. Так, сдельщикам должны заплатить за труд не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.
— Если работник в майские праздники работал в дни, которые по графику сменности были для него рабочими, то они оплачиваются за каждый час работы не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением отгула. Если работник отработал только часть смены, то в повышенном размере оплачиваются часы, которые он фактически отработал в праздничный день. Если же работник вышел на работу в праздничный день, который по графику сменности является для него выходным, то тогда этот день оплачивается так же, как за работу в выходной день — в зависимости от системы оплаты в организации, не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит, — добавила Оксана Красовская.
Кто сможет получить повышенную выплату за работу в праздники
На самом деле двойной размер оплаты труда — это лишь минимум, который устанавливает Трудовой кодекс. Сумма выплат может быть и значительно больше.
— Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, который принимается с учётом мнения представительного органа работников, и трудовым договором, — рассказал старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников.
Таким образом, пояснил юрист, на деле сотрудник может получить и больше. Всё зависит от договорённостей с работодателем. Бывает, что за работу в праздничные дни люди получают оплату и в троекратном, и в четырёхкратном размере.
— Если вас просят поработать дистанционно, то здесь следует иметь в виду, что это такая же работа, как и выход в офис. Оплачиваться она должна по тем же тарифам, что и офисная, то есть как минимум в двойном размере. Для того чтобы гарантированно получить положенные деньги за работу в праздники, необходимо позаботиться о том, чтобы оформить внеплановый труд документально, — рассказал Петр Гусятников.
На такой случай, по его словам, должен существовать приказ руководителя компании. В документе должна стоять подпись сотрудника, подтверждающая, что он ознакомлен с условиями и согласен работать в праздники. При этом, если человек, подписавший такой приказ, без уважительной причины не выйдет на работу в оговорённые дни, то работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание. В худшем случае могут даже уволить за прогул.
Мир, труд, май: как и сколько отдыхают россияне на первомайские праздники в 2022 году
В Государственную думу были внесены предложения о продлении майских праздников на 4, 5 и 6 мая, однако, данная инициатива пока не рассмотрена и в Правительстве на ее счет не дают никаких комментариев.
Майские праздники являются излюбленным временем для многих людей. Кто-то в это время выбирается на дачи и базы отдыха, чтобы встретить последний теплый весенний месяц в атмосфере комфорта и отдыха, а кто-то отправляется на пикники и шашлыки, развлекаясь и веселясь в длительные выходные. Для садоводов и огородников это также особый период, который позволяет закончить высадки определенных овощных культур и кустарников, привести в порядок огороды и теплицы, парники, вскопать землю и собрать полноценные материалы для посадки будущего урожая в открытый грунт.
Именно поэтому для россиян крайне важно знать о том, когда начнутся майские праздники и сколько они будут длиться. Особенно эта тема стала актуальна на фоне поступившего в Государственную Думу предложения о продлении майских праздников в период с 1 по 10 мая 2022 года включительно.
На данный момент известно, что текущее предложение внес вице-спикер Государственной Думы Владислав Даванков и Иван Абрамов, являющийся заместителем главы экономического комитета. Согласно их инициативе, майские выходные должны были быть продлены на 4, 5 и 6 мая 2022 года. По мнению Владислава Даванкова, одобрение данного предложения поможет россиянам плодотворно провести выходные, закончить все свои домашние и дачные работы, а также хорошо отдохнуть перед чередой годовых отчетов и завершения цикла основной работы перед летними отпусками и выходными.
Также известно, что данную инициативу поддержали в Совете Федерации. Иван Абрамов отмечает, что подобные длинные майские выходные помогут россиянам хорошо отдохнуть и станут компенсацией за новогодние каникулы, которые прошли под влиянием коронавирусных ограничений с действующей системой QR-кодов.
Однако, многие влиятельные люди выступили против данной инициативы. Так, член Комитета Государственной Думы по труду Светлана Бессараб утверждает, что подобные длинные выходные сильно скажутся на всех работодателях страны. В результате работы в выходные по определенным причинам, например, при непрерывном производстве, работодателям придется выплачивать трудящимся оплату в двойном размере, как предусмотрено Трудовым Кодексов Российской Федерации. Таким образом это ударит по экономике страны, а частности по резервам, отвечающим за оплату труда.
Также Светлана Бессабар подчеркивает, что выходных у россиян в 2022 году «…и так больше, чем во многих странах. Ведь если праздники выпадают на субботу или воскресенье, выходные продлевают и на рабочие дни. Таким образом, праздничных дней получилось еще больше».
Также инициативу не поддержал и заместитель председателя Комитета Госдумы по экономической политике Станислав Наумов. Он утверждает, что за время пандемии россияне и без того успели насидеться дома, потому пора начинать активно работать, а отдых может подождать.
На сегодняшний день данная инициатива все еще не одобрена, хотя до майских каникул осталось 10 дней. Потому все еще действует ранее утвержденный производственный календарь на май 2022 года.
Первые майские праздники, посвященные празднику Весны и Труда, начнутся уже с воскресенья 30 апреля 2022 года и продолжатся до 3 мая 2022 года включительно. В этот день все россияне будут находиться на законных выходных, однако, некоторых трудящихся, чья работа связана с неотложным производством, медициной и другими важными сферами, могут призвать к труду по собственному согласию в любое время, однако, с условием двойной оплаты, согласно трудовым законам России.
Вторые выходные, приуроченные к торжеству Дня Победы, начнутся с 7 мая и продолжатся до 10 мая 2022 года включительно. Условия отдыха в эти дни соответствуют празднованию Первомая.
Отметим, что продление майских праздников рассматривали конкретно на 4, 5 и 6 мая 2022 года, но в Правительстве России и в Государственной Думы на этот счет никакой информации опубликовано не было.
С 1 по 10 мая: в Госдуме предложили 10 дней каникул в мае 2022 как компенсацию за испорченные ковидом новогодние праздники
В Госдуме предложили сделать 10 дней непрерывного отдыха на майские праздники в 2022 году. Инициатива активно обсуждается в депутатских кругах и СМИ.
С предложением продлить майские праздники до 10 дней в 2022 году выступил вице-спикер Госдумы Владислав Даванков. По сути речь идет о признании нерабочими днями период между празднованием Первомая и Дня Победы — это 4, 5 и 6 мая (среда, четверг и пятница). Однако у инициативы есть как ярые сторонники, так и противники.
Как отметил автор инициативы, на майские праздники во многих регионах России приходится сезон весенних посадок на дачах и огородах. В этом году, когда инфляция стала рекордной за последние несколько лет и в магазинах подорожали продукты, он особенно важен.
«В России есть проблемы с семенами, проблемы с материалом, который используется для того, чтобы наша продовольственная безопасна ность была в порядке уже этой осенью», — отметил Даванков.
Кроме того, политик считает, что в дополнительные выходные в мае россияне смогут не только запастись продуктами на осень, но и больше времени провести с близкими.
Экономических встрясок из-за длинных каникул в мае автор инициативы не опасается. Он уточнил, что у страны уже есть опыт проведения длинных майских каникул в предыдущие два года из-за коронавируса. Так что в 2022 году длинные каникулы в мае можно повторить, но на следующие годы повторять не стоит.
Инициативу вице-спикера Госдумы поддержали в Совфеде. Замглавы экономического комитета верхней палаты парламента Иван Абрамов сообщил, что дополнительный отдых станет компенсацией за новогодние каникулы, когда ограничительные меры из-за коронавируса не позволили гражданам полноценно отдохнуть — многие заведения были закрыты, массовые мероприятия и вовсе оказались под запретом. К тому же многие россияне опасались навещать родственников, чтобы исключить возможность заражения.
Однако у этой инициативы есть также и противники. Так, член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб считает, что длинные каникулы не пойдёт на пользу ни гражданам, ни бизнесу.
«Это и так больше, чем во многих странах. Ведь если праздники выпадают на субботу или воскресенье, выходные продлевают и на рабочие дни. Таким образом, праздничных дней получилось еще больше», — отметила политик.
Также Светлана Бессараб считает, что в нынешней экономической ситуации 10-дневные выходные станут большой нагрузкой на работодателей, которым придется платить зарплату в период отдыха работников.
Нецелесообразными 10-дневные каникулы в мае назвал и зампред Комитета Госдумы по экономической политике Станислав Наумов.
«Мы уже насиделись по домам в пандемию, пора работать», — заявил Наумов.
Также политик отметил, что в период майских праздников далеко не во всех регионах страны еще садят картофель и другие овощи на дачах. Так, на севере страны в это время вообще еще лежит снег.
Законопроект о продлении майских выходных в 2022 году в Госдуму еще не поступал, пока это просто инициатива. Однако в 2021 году решение о продлении майских праздников на фоне распространения коронавируса приняли оперативно. Для этого нужно внести поправки в Трудовой кодекс.
«Считаю, что прежде было бы целесообразно провести трехстороннюю комиссию, чтобы соблюсти баланс интересов работников, работодателей и Правительства. Потому что для такого решения, как продление выходных в мае этого года, должны быть серьезные предпосылки», — считает Нилов.
Напомним, ранее сообщалось, что на период майских праздников в некоторых регионах уже ввели особый противопожарный режим и запретили жарить шашлыки на улице.
Последний месяц весны в России всегда начинается донельзя приятно: с длинных майских выходных. Учитывая, что к этому времени тепло и хорошая погода приходят в большинство городов, «весенние каникулы» обычно становятся у наших сограждан поводом отправиться на природу или в небольшое путешествие.
То, как мы отдыхаем на майские, зависит от дней недели, на которые приходятся праздничные даты — 1 и 9 число. В 2023 году выходные дни будут распределены следующим образом: 1, а также 8 и 9 мая будут праздничными, следовательно, нерабочими. Итого — 3 дополнительных выходных в этом месяце.
Расписание нерабочих дней в мае относится к тем, чей обычный график — 5/2. Если ваш режим работы отличается, уточнения о дополнительных майских выходных нужно получать у руководителя.
Почему 1 и 9 мая — нерабочие дни
День Победы — важная в истории нашей страны дата. Почему он считается праздничным и нерабочим — вопросов не возникает. А что с Первым мая — Праздником весны и труда? Ведь и весна к этому моменту в самом разгаре, и отдыхать в день труда — какой-то оксюморон. Давайте разбираться.
Истоки праздника уходят в XIX век, в Австралию. 21 апреля 1856 рабочие выдвинули требование о 8-часовом трудовом дне. Идея такой продолжительности возникла из известного правила Роберта Оуэна: «Восемь часов — труд. Восемь часов — отдых. Восемь часов — сон». Требования протестующих были услышаны и 10-12-часовой рабочий день сократили.
Тридцать лет спустя примеру австралийцев последовали рабочие США и Канады — 1 мая 1896 анархические организации вышли на митинги и демонстрации и организовали забастовку. Это событие известно как Бунт на Хеймаркет. Закончилось оно весьма трагично — при столкновениях погибло несколько протестующих и полицейских, часть организаторов бунта вскоре приговорили к смертной казни. В память об этой дате и казненных рабочих Парижский конгресс II Интернационала в 1889 году объявил 1 мая Днем солидарности рабочих всего мира. Здесь же находятся истоки традиции ежегодно отмечать праздник шествиями и демонстрациями.
Праздник быстро дошел и до Российской Империи — первомайские демонстрации, особенно, в последние годы перед Октябрьской революцией 1917 года, собирали сотни тысяч рабочих. В первый же послереволюционный год праздник стал государственным и получил название День Интернационала, и лишь в 1972 году его переименовали в «День международной солидарности трудящихся — Первое Мая».
В советское время с 1918 года 1 мая было объявлено нерабочим днем. Однако в СССР этот день был освобожден не для отдыха, а как раз для традиционных шествий и митингов. А вот уже в 1928 году, когда и 2-е мая получило статус нерабочего дня, возникла традиция проведения «маёвок» — массовых празднований на природе.
В очередной раз название и способы празднования у Первомая поменялись уже после распада Советского Союза. В 1992 году его переименовали в «Праздник весны и труда», демонстрации перестали проводиться на государственном уровне. Сегодня шествия 1 мая продолжают устраивать отдельные организации, профсоюзы и политические партии. Однако народной любовью пользуются маёвки — большинство россиян на Первомай до сих пор едут отдыхать на природу.
Чем заняться на майские праздники
Если вы не собираетесь отправляться в дальнюю поездку, подумайте насчет небольшого похода — так вы совместите традицию праздничных маёвок с полезной физнагрузкой. Всего-то и нужно — отправиться к месту пикника не на авто, а пешком. Если позволяет погода, остановитесь на природе на ночь — послушайте пение цикад, полюбуйтесь звездами, посидите у костра. Главное — на забывайте о базовых правилах безопасности и о насекомых: в мае, особенно у воды, без репеллентов придется туго.
Многие россияне, еще по советской привычке, один из майских дней посвящают большой генеральной уборке. Навести порядок в жилище перед летним сезоном — отличная идея. Да и терапевтическая роль уборки тоже имеет место — очищая квартиру и избавляясь от старых вещей, вы также избавляетесь от негативных мыслей и груза прошлых проблем.
Еще один вариант — устроить себе небольшое приключение и отправиться в путешествие. Здесь мы собрали несколько идей, которые сделают отпуск по-настоящему незабываемым.